Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische UnterstĂĽtzung fĂĽr das Sales-Team und Begleitung von Kundenanfragen bis zur Vertragsreife.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich unterirdische Netzinfrastruktur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Selbstorganisierte Teams mit Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Engineering oder Technical Consulting und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technische Klarheit für erfolgreiche Abschlüsse. In dieser Rolle bist Du die technische Stütze unseres Sales-Teams. Du bringst Klarheit in technisch anspruchsvolle Kundenanfragen und begleitest diese von der ersten Diskussion bis zur Vertragsreife. Darüber hinaus bringst Du Dein technisches Know‑how beratend ein, wenn wir neue Märkte im Bereich der unterirdischen Netzinfrastruktur erschließen und arbeitest dabei eng mit Sales, Product Management sowie der Geschäftsführung zusammen.
Technical Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für alle technischen Fragestellungen hinsichtlich Hardware-, Software- und Service‑Lösung im Vertrieb und unterstützt Sales bei komplexen Kundenanfragen.
Technische Kundenberatung: Du hakst nach, um die Anforderungen potenzieller Kunden umfassend zu verstehen, analysierst, validierst und ordnest sie ein.
Use‑Case Mapping: Durch Deine proaktive Kommunikation verstehst du schnell die Bedürfnisse der Kunden, erkennst die Muster und weißt sie in Chancen zu transferieren.
POC‑Management: Du unterstützt ausgewählte nationale und internationale Kunden während Proof‑Of‑Concept‑Phasen und begleitest diese strukturiert bis zur Entscheidung.
Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Product Management, Operations und dem C-Level zusammen und bringst technisches Kundenfeedback gezielt in interne Abstimmungen ein.
Das bist Du
- Deine Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Sales Engineering, Pre‑Sales oder Technical Consulting, idealerweise in einem Tech‑, SaaS‑ oder produktnahen Umfeld. Ein technischer Background im Infrastruktur‑, Engineering‑ oder Softwarekontext ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Technische Affinität: Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, einzuordnen und verständlich zu vermitteln.
- Arbeitsweise & Ownership: Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig, übernimmst Verantwortung und treibst Themen verlässlich bis zum Abschluss.
- Vertriebsnah & lösungsorientiert: Du verstehst Vertriebsprozesse und unterstützt Sales souverän bei technisch anspruchsvollen Kundenanfragen – beratend, klar und pragmatisch.
- Kommunikation & Auftreten: Du kommunizierst professionell und sicher mit Kunden sowie internen Stakeholdern, auch auf Entscheider‑Ebene.
- Sprachen & Flexibilität: Sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2+) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z. B. Kundentermine, Messen, Events).
Das bieten wir Dir
- Eine Rolle mit klarer Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf Wachstum und Sichtbarkeit unseres Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein Arbeitsumfeld, in dem messbarer Impact und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
- Selbstorganisierte Teams mit Fokus auf Ergebnisse
- Austausch auf Augenhöhe und kontinuierliches Peer‑to‑Peer Learning
- Die Möglichkeit, in einem Scale‑up eine Schlüsselrolle im Sales‑Team zu übernehmen und Deals technisch zum Erfolg zu führen
Unsere Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit 1‑2 Tagen vor Ort in Bonn
- Nutze unsere Betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen – denn Deine Zukunft ist uns wichtig!
- First Day vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp (Start auch remote möglich)
- Gemeinsame Events in unserem modernen Bonner Office, bei denen Networking und der gemeinsame SpaĂź im Vordergrund stehen
- Eine gemütliche Coffee‑Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen
- Buddy‑Programm für ein gelungenes Onboarding
- Moderne Arbeitsausstattung
- Freu Dich ĂĽber 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top
Sonstige Hinweise
Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung verwenden wir in unseren Stellenanzeigen lediglich das generische Maskulinum. Es sind jedoch stets Personen jeglicher Geschlechtsidentität gleichermaßen gemeint. Jede Bewerbung wird bei uns, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion, nach Fähigkeiten und Kompetenzen bewertet.
Sales Engineer (all gender) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (all gender)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern ĂĽber LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Sales Engineer technische Klarheit bringen musst, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut machen. Zeig, dass du die technischen Aspekte verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Sales Engineer suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar darstellst. Erkläre, wie du komplexe technische Zusammenhänge erfasst und kommunizierst – das wird uns beeindrucken!
Vertriebsorientierung zeigen: Mach deutlich, wie du Sales-Prozesse verstehst und wie du Sales-Teams bei technischen Anfragen unterstützt. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Informiere Dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der unterirdischen Netzinfrastruktur, um während des Interviews kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Vertriebsprozesse verstehen
Mach Dich mit den Vertriebsprozessen des Unternehmens vertraut. Ăśberlege Dir, wie Du Sales-Teams bei komplexen Kundenanfragen unterstĂĽtzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung mit, um Deine Eignung zu untermauern.
✨Proaktive Kommunikation üben
Da Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie Du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Sales Engineering und wie Du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass Du engagiert und gut vorbereitet bist.