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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Verkaufsstrategien fĂĽr unser ERP-Produkt.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technologischer Lösungen und starke Leadership-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Als Head of Sales (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unserem vertrieblichen Wandel. Du denkst strategisch, führst inspirierend und formst ein Sales‑Team, das unsere Vision mit Energie und Exzellenz voranbringt. Gemeinsam treiben wir die Transformation hin zu einem solution‑ und product‑led Ansatz – und du setzt dabei Standards für nachhaltiges Wachstum und klare Marktdifferenzierung.
DEINE MISSION BEI UNS
- Du entwickelst produktzentrierte Vertriebsstrategien: Du führst den Shift zu Solution‑ & Value‑based Sales an und entwickelst innovative Go‑to‑Market‑ und Vertriebsstrategien, die unser Produktportfolio messbar stärken.
- Du steigerst unsere Marktpräsenz & nutzt datengetriebene PQLs: Du positionierst unsere Marke und unser ERP‑Produkt im Gesundheits‑ und Sozialwesen und identifizierst datenbasiert die relevantesten Product Qualified Leads, um unsere Pipeline effizient zu skalieren.
- Du optimierst Sales‑Prozesse & öffnest neue Kanäle: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere Sales‑Prozesse, erschließt neue Akquisewege und identifizierst Cross‑ und Upselling‑Potenziale, um unseren Growth‑Engine nachhaltig zu beschleunigen.
- Du gestaltest Wachstums‑ & Pricing‑Strategien: Mit analytischem Blick und Marktverständnis entwickelst du flexible Pricing‑ und Wachstumskonzepte, die skalierbare Erfolge ermöglichen.
- Du arbeitest auf Leadership‑Level: Als Teil des Leadership‑Teams prägst du die Weiterentwicklung unserer Product Unit und baust starke, langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf.
DAS BRINGST DU MIT
- Fundierte Vertriebserfahrung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technologischer Lösungen – idealerweise im ERP‑Umfeld.
- Expertise im Solution‑ & Product‑led Sales: Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Solution‑, Value‑based‑ und Product‑led Sales Strategien sowie in Produktmarketing, Pricing und datengetriebenem Vertrieb.
- Branchenkenntnisse (oder hohe Lernbereitschaft): Idealerweise kennst du das Gesundheits‑ und Sozialwesen – oder du bringst die Motivation mit, dich schnell und tief in diese Märkte einzuarbeiten.
- Starke Skills in Prozessoptimierung & Kanalausbau: Du hast messbare Erfolge in der Optimierung von Sales‑Prozessen sowie im Aufbau neuer Vertriebskanäle.
- Leadership mit Impact: Du überzeugst durch klare Kommunikation, hohe Kundenorientierung und ein empathisches, inspirierendes Führungsverständnis, das Leistung und Teamkultur gleichermaßen stärkt.
SALES LEAD - ERP SOFTWARE (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES LEAD - ERP SOFTWARE (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Lösungen. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und seine Produkte. Ăśberlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im ERP-Umfeld einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie mitzugestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Vertriebs gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES LEAD - ERP SOFTWARE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Sales Lead passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl fĂĽr unser Team bist!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Ăśberlege dir, wie du als Sales Lead zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Solution- und Product-led Sales unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Gesundheits- und Sozialwesen sowie ĂĽber die Wettbewerber im ERP-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln, die auf datengetriebenen Insights basieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Leadership-Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.