Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften mit Marken und bringe sie in unsere Metal-Community.
- Arbeitgeber: ICS GmbH, Veranstalter des berĂĽhmten Wacken Open Air.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Fans und Leidenschaft fĂĽr Metal.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Live-Events.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im Eventbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Metal ist kein Produkt. Und Partnerschaften sind keine Standardpakete. Sie funktionieren nur, wenn sie zur Kultur passen, true sind und echten Mehrwert für beide Seiten schaffen, Partner und unsere starke Community. Als Sales Manager Brand Partnership bist Du dafür verantwortlich, Marken mit unserem Ökosystem zu verbinden – vom Wacken Open Air bis zu unseren weiteren Formaten. Du entwickelst Partnerschaften, die nicht nur sichtbar sind, sondern glaubwürdig funktionieren.
Aufgaben
- Neue Partner gewinnen & bestehende entwickeln: Du vermarktest unser gesamtes Portfolio (u. a. Wacken Open Air, Full Metal Formate, Metal Battle) und sorgst dafür, dass unsere Formate mit passenden Brand Partnern besetzt sind. Du recherchierst eigenständig potenzielle Partner, bewertest deren Markenfit und gehst aktiv in die Erstansprache – telefonisch, per Mail und im persönlichen Austausch. Du baust Dir Schritt für Schritt einen eigenen Kundenstamm auf, entwickelst Beziehungen weiter und bleibst mit Deinen Kontakten regelmäßig im Austausch. Du erkennst, welche Ziele und Herausforderungen ein potenzieller Partner hat, und entwickelst darauf aufbauend individuelle Angebotskonzepte, die sowohl zu den Bedürfnissen des Kunden als auch zu unseren Marken passen. Du betreust bestehende Partnerschaften, identifizierst zusätzliche Potenziale und entwickelst diese systematisch weiter.
- Markt verstehen & Chancen erkennen: Du beobachtest kontinuierlich den Markt, relevante Branchen sowie Wettbewerber und leitest daraus konkrete Ansätze für neue Partnerschaften ab. Du analysierst Zielgruppen und Trends im Umfeld von Festivals, Live-Events und Markenkooperationen und nutzt diese Erkenntnisse für Deine Arbeit. Du erkennst frühzeitig, wo sich neue Geschäftsmöglichkeiten ergeben könnten und bringst diese proaktiv ins Team ein. Du verstehst die Anforderungen und Entscheidungsprozesse auf Kundenseite und richtest Deine Ansprache entsprechend aus.
- Angebote erstellen & Prozesse sauber steuern: Du erstellst strukturierte und überzeugende Präsentationen sowie Angebotsunterlagen, die sowohl inhaltlich als auch visuell klar auf den Punkt sind. Du pflegst Deine Aktivitäten und Kontakte zuverlässig in unseren CRM-Systemen und hältst alle relevanten Informationen aktuell. Du arbeitest entlang klar definierter Ziele und KPIs und behältst Deine Pipeline sowie den Status Deiner Deals jederzeit im Blick. Du reportest regelmäßig Deine Fortschritte und Ergebnisse und stimmst Dich eng mit dem Team sowie relevanten Schnittstellen ab.
- Vor Ort umsetzen (Festivalzeit): Während der Festivalzeit betreust Du bestehende und potenzielle neue Partner direkt vor Ort. Du unterstützt das Team beim Auf- und Abbau von Partnermodulen und bekommst so ein tiefes Verständnis für die operative Umsetzung. Du nutzt die Zeit vor Ort gezielt, um Beziehungen zu vertiefen und neue Geschäftsmöglichkeiten anzubahnen.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Background.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales / Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Events, Medien oder Markenkooperationen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen.
- Sicheres, professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamgeist und gleichzeitig die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten.
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ein gutes Selbstmanagement – insbesondere in intensiven Festivalphasen.
- Affinität zu Festivals, Live-Events und idealerweise zur Metal‑Kultur.
- Freude an der Arbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit kurzen Wegen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen und dem MS Office Paket.
Warum wir?
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen.
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld.
- Ein professionelles, motiviertes und kollegiales Team.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zum Produkt.
- Hybrides Arbeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact.
Ăśber uns
Wir, die ICS‑Gruppe, veranstalten das weltweit bekannte Wacken Open Air (W:O:A), zu dem jedes Jahr über 84.000 Heavy‑Metal Fans aus aller Welt pilgern, um gemeinsam ihre Lieblingsbands und ihre Szene zu feiern. Zusätzlich zum W:O:A produzieren und veranstalten wir mit unseren verschiedenen Gesellschaften eine Vielzahl von Live‑Entertainment‑Events von Tourneen bis hin zu Kreuzfahrten.
Dazu möchtest du beitragen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitgeber: ICS GmbH International Concert Service
Sales-Manager Brand Partnership (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager Brand Partnership (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Recherchiere potenzielle Partner und sprich sie direkt an. Nutze Telefonate, E-Mails oder persönliche Treffen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Verstehe den Markt! Halte dich über Trends und Wettbewerber auf dem Laufenden. So kannst du gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen und deine Ansprache anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentationen sind entscheidend! Erstelle klare und überzeugende Angebote, die sowohl visuell als auch inhaltlich überzeugen. Das macht einen großen Unterschied bei der Partnergewinnung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Festivals als Networking-Plattform! Sei vor Ort aktiv, baue Beziehungen auf und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten direkt im Geschehen. Das ist Gold wert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager Brand Partnership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du zu unserer Metal-Kultur passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Sales-Bereich und wie du diese in unsere Partnerschaften einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kultur und Werte
Mach dich mit der Metal-Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Partnerschaften verstehst und wie wichtig es ist, dass diese authentisch sind und echten Mehrwert bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales und Markenpartnerschaften unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du potenzielle Partner identifiziert und erfolgreich angesprochen hast.
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Trends im Festival- und Eventbereich sowie über relevante Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du proaktiv Chancen erkennst und wie du diese Informationen in deine Strategien einfließen lässt.
✨Präsentation und Kommunikation
Übe, überzeugende Präsentationen zu erstellen und deine Ideen klar zu kommunizieren. Im Interview solltest du zeigen, dass du sowohl visuell als auch inhaltlich starke Argumente liefern kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.