Sales Manager Digital Marketing (m/w/d)

Sales Manager Digital Marketing (m/w/d)

Bremen Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden im digitalen Marketing und führe spannende Gespräche.
  • Unternehmen: construktiv, eine innovative Digitalagentur mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsförderung durch EGYM-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents und ein Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr B2B-Sales-Erfahrung und Affinität für digitales Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst offen auf sie zu und bringst Gespräche verbindlich zum Abschluss?

Du arbeitest strukturiert und denkst mit, wenn es darum geht, das passende Angebot für unsere

Kund: innen zu finden?

Dann komm zu construktiv und gewinne gemeinsam mit unseren SEO-, Web-, Social- und Advertising-Teams spannende Marken – das digitale Fach-Knowhow bringen wir dir bei, die Sales-Erfahrung bringst du mit!

  • Deine Aufgaben
  • Du gewinnst Neukunden im Bereich des digitalen Marketings (SEO, Websites, Social Media, Influencer Marketing, Advertising)
  • Du führst Calls, persönliche Termine und digitale Präsentationen durch
  • Du kannst eine Erstberatung zu unseren Digital Marketing Leistungen erbringen - bei vertieften Fachfragen holst du dir Unterstützung von den Expert: innen in den Teams
  • Du bereitest Kundentermine strukturiert vor und nach (Research, Bedarfsklärung, Dokumentation)
  • Für die Angebotserstellung arbeitest du eng mit Teamleads, Projektmanagement und Kreation aus unseren verschiedenen Units zusammen
  • Du übernimmst Follow-ups per Mail und Telefon aktiv bis zum Abschluss
  • Du repräsentierst construktiv auf Messen, Konferenzen und Branchen-Events
  • Du behältst deine Pipeline, Forecasts und KPIs jederzeit im Blick
  • So überzeugst du uns
  • Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im digitalen Umfeld
  • Du trittst sicher auf und kannst strukturiert argumentieren
  • Du hast eine Affinität für digitales Marketing und kannst dich gut in digitale Themen hineindenken
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst deine Pipeline diszipliniert
  • Du hast Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Von Vorteil
  • Routine im Umgang mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen
  • Erfahrung in der Teilnahme an Pitches oder Ausschreibungen
  • Fachkenntnisse im digitalen Marketing
  • Was wir dir bieten
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche (außer bei 100% Remote-Anstellung)
  • Spannende Kunden und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht
  • Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen
  • construktiv ist klimaneutral – zudem unterstützen wir diverse Nachhaltigkeitsprojekte
  • Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke und einmal die Woche ein leckeres Mittagessen gratis
  • Als Goodie on top gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
  • Eckdaten
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Standort: vorzugsweise Anstellung an unserem Hauptstandort in Bremen, alternativ 100% Remote
  • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • zunächst auf zwei Jahre befristet mit guter Aussicht auf eine langfristige Anstellung

Über uns construktiv ist eine Digitalagentur und setzt seit fast 30 Jahren digitale Marketing-Strategien um.

Mit viel Know-how und guter Laune arbeiten wir für Kunden wie congstar, Mc Cain, Paramount, das Deutsche Rote Kreuz, OBI, REWE, Allos, EWE und viele weitere.

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Sales Manager Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Digital Marketing (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie GoHiring GmbH in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt GoHiring GmbH sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von GoHiring GmbH zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Sales Erfahrung
Digitales Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Argumentation
Kundenbeziehungsmanagement
CRM-Systeme
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei GoHiring GmbH.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei GoHiring GmbH willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei GoHiring GmbH!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Sales Manager Digital Marketing (m/w/d) bei GoHiring GmbH bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!