Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte 20–25 Bestandskunden und entwickle strategische Partnerschaften in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % und regelmäßige Teammeetings in Greven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
DEINE MISSION BEI UNS
Du übernimmst Verantwortung für 20–25 Bestandskunden aus Stadtwerken und Energieversorgern in Ostdeutschland und entwickelst diese Accounts strategisch weiter. Dabei bringst Du unsere NTS.suite voran – ein Abrechnungs- und ERP-System entwickelt auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Du arbeitest in einem eingespielten Team mit 2 Account Manager*innen, 2 Inside Sales und 1 Team Lead – nahbar, pragmatisch, mit Lust aufs Übermorgen.
Du verantwortest Deine Bestandskunden im Vertriebsgebiet und baust langfristige Partnerschaften aus. Du identifizierst Cross- und Upselling-Chancen für Consulting-Leistungen und Softwareprojekte und bringst sie zum Abschluss. Du steuerst Dein Gebiet eigenständig, berichtest direkt an den Head of Sales und setzt klare Prioritäten im Alltag. Du entwickelst gezielt Neukundengeschäft (ca. 15–20 %) und baust unseren Kundenstamm in der Region aus. Du repräsentierst unsere Business Unit auf Kundenterminen, Events und Messen und arbeitest eng mit Marketing und Fachbereichen zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales und mindestens 5 Jahre Vertriebspraxis.
- Kenntnisse der Energiewirtschaft aus der Praxis und Sicherheit im Stadtwerke-Umfeld.
- Klare Kommunikation, souveränes Verhandeln und Stabilität bei Gegenwind.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und verbindliches Arbeiten.
- Reisebereitschaft (ca. 20 %), Planung eines Tages pro Woche beim Kunden vor Ort und 2–3 Tage pro Monat in Greven beim Team.
SALES MANAGER / ENERGIEWIRTSCHAFT (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in der Energiewirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und pragmatische Unternehmenskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig an innovativen Projekten mitarbeiten, die einen echten Unterschied in der Branche machen. Die Lage in Greven ermöglicht es Ihnen, sowohl vor Ort bei Kunden als auch im Büro flexibel zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER / ENERGIEWIRTSCHAFT (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Branche interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales und in der Energiewirtschaft am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER / ENERGIEWIRTSCHAFT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und den Vertrieb durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Mission passen und zeige, wie du unsere NTS.suite voranbringen kannst.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Stadtwerke und Energieversorger verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- und Upselling-Chancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen und wie du gemeinsam Ziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
