Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kunden im Bereich Food Ingredients sowie aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner.
- Unternehmen: Ein international aufgestelltes, kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsbezogenes Vergütungspaket von 60.000 bis 80.000 Euro und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von circa 25 % und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Ihr eigenes Geschäft in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung und mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind im Vertrieb erfolgreich, weil Kunden Ihnen vertrauen, Sie Chancen früh erkennen und konsequent zum Abschluss bringen? Sie bewegen sich sicher im internationalen Umfeld und möchten Ihr eigenes Geschäft aktiv entwickeln statt nur Aufträge zu verwalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Das erwartet Sie:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden und Lieferanten im Bereich Food Ingredients
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Eigenständige Erschließung neuer Marktsegmente und Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Steuerung von Kundenprojekten – von der Musterphase über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Absatzziele innerhalb Ihres Kundenportfolios
- Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale
- Kundenbesuche in der DACH‑Region sowie im europäischen Raum
- Besuche von nationalen und internationalen Messe‑/Kongressveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige B2B‑Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Food Ingredients
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (circa 25 %)
Unser Angebot für Sie:
- Eine spannende Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Eine langfristige Perspektive in einem solid-finanzierten, international aufgestellten und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem wertschätzenden Umgang.
- Leistungsbezogenes Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Fixum sowie Group Profit Participation. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt 60.000,00 bis 80.000,00 Euro bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung rundet das Paket ab.
- Flexible Arbeitszeiten 40 Stunden pro Woche, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Corporate Benefits Program mit Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Weitere Benefits: JobRad-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, günstige Verkehrsanbindung, Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents.
Sales Manager Food (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Corporate Benefits Program mit Sonderkonditionen sind Teil des Angebots. Der Standort ist in Mülheim an der Ruhr, was eine gute Verkehrsanbindung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
