Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Umsatzverantwortung für dein eigenes Kundenportfolio im Lebensmittel-Bereich.
- Unternehmen: Junges Handelsunternehmen mit Fokus auf medizinische Verbrauchsmaterialien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubstage und monatliche Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Team mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstumsstrategien und entwickle deinen Kundenstamm nachhaltig weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Lebensmittel-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst die volle Umsatzverantwortung für dein eigenes Kundenportfolio im Lebensmittel-Bereich. Erfahrung mit Kunden aus der Lebensmittelindustrie, Fleischereien, Bäckereien, Gastronomie oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil.
Du gewinnst aktiv Neukunden und baust deinen Kundenstamm strategisch und nachhaltig aus. Du arbeitest eng mit unserem leistungsstarken Vertriebsteam und dem Vertriebsleiter zusammen, um Wachstumsstrategien umzusetzen und neue Marktchancen zu erschließen.
Du entwickelst Bestandskunden gezielt weiter und identifizierst kontinuierlich neues Umsatzpotenzial. Du platzierst unsere Produkte überzeugend im Markt und steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss.
Du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidern. Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Lebensmittel-Bereich.
Du denkst in Umsätzen, Potenzialen und Abschlüssen und verfolgst ambitionierte Ziele mit klarem Erfolgsfokus. Der professionelle Umgang mit CRM-Systemen ist dir vertraut. Ein provisionsorientiertes Vergütungsmodell motiviert dich zusätzlich, dein volles Vertriebspotenzial auszuschöpfen. Preis- und Vertragsverhandlungen führst du souverän und abschlussstark. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
Warum wir?
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und modernen Arbeitsumfeld.
- Ein attraktives Gehalt inkl. individueller Leistungsbeurteilung und erfolgsorientiertem Bonus.
- Eine monatliche Gutscheinkarte oder eine Urban Sports Mitgliedschaft als steuerfreier Sachbezug.
- Urlaub, wie er zu deinem Leben passt: 27 Tage fix - flexibel erweiterbar auf 35 Urlaubstage.
- Weihnachtsgeld als Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Über uns: Wir sind ein junges Handelsunternehmen, welches sich auf den Vertrieb medizinischer Verbrauchsmaterialien konzentriert. Seit 2011 begeistern wir unsere vielseitigen B2B-Kunden mit einem herausragenden Service und der Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen.
Sales Manager (m/w/d) - Food Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld in Salzkotten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Leistungsbeurteilungen und ein herzliches Team, das gemeinsam an der Umsetzung von Wachstumsstrategien arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du Vertrags- und Preisverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Sales Manager Job im Lebensmittelbereich passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Erfolgreiche Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Sei bereit, über deine Methoden zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege zu sprechen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen souverän führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstrategien und deinen Umgang mit schwierigen Situationen betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Vertriebsteam ist. Zeige, dass du bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen und neue Marktchancen zu erschließen.
