Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in deiner Region.
- Arbeitgeber: 42watt - ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und monatliche steuerfreie Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Schulungen und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Energiesystemen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Begeisterung für erneuerbare Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Essen – Dortmund.
Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert. Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen, Photovoltaik, Klimaanlagen, Wallboxen, EMS und dynamische Stromtarife. Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft.
Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Pre-Sales, Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei.
Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung.
- Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut.
- Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf.
- Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise.
- Du bist ein Teamplayer, bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have).
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home‑Office‑Tage, drei Tage im Büro – und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU‑Ausland arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call‑Zones, Quiet‑Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
- Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) – flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
- Exklusive Vorteile bei nachhaltigen Marken: Profitiere von ausgewählten Partnerangeboten mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team‑Events und unser zweiwöchentliches Breakfast‑Meet‑up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
- Dog‑friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.
- Wöchentliche Schulungsangebote mit unseren Fachexpert:innen für deinen Wachstum.
Gleiche Chancen für alle
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.
Über uns
Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.
Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Essen – Dortmund Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Essen – Dortmund
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, die besten Chancen zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir nachhaltige Lösungen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Essen – Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Position als Sales Manager Wärmepumpen brennst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du im technischen Vertrieb oder B2C-Außendienst gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Komm auf den Punkt!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Wärmepumpen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegendes Wissen über Wärmepumpen und deren Vorteile aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.