Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebs- und Marketingstrategien, baue Kundenbeziehungen auf und repräsentiere das Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, modernes Büro, leistungsorientierte Boni und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Events für gemeinsame Erlebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Lösungen im B2B-Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und hohe Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, kombiniert mit einem Marketing- oder Kommunikations-Background.
Schwerpunkt Vertrieb (operativ & strategisch).
Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Vertrieb.
Aktive Begleitung der Geschäftsführung zu Kundenterminen sowie souveräne, eigenständige Repräsentation des Unternehmens nach außen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger B2B-Kundenbeziehungen.
Situativ eigenständige Gesprächsführung mit Kunden – auch spontan und ohne ausführliche Vorbereitung.
Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung passgenauer Vertriebsmaßnahmen.
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Kompetenzcenterleitern zur Ausgestaltung wirkungsvoller Vertriebsstrategien.
Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie proaktives Einbringen eigener Ideen und Impulse.
Professionelle Präsentation unseres Leistungsportfolios auf Veranstaltungen, Messen und Kundenevents.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse.
Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen (on- und offline).
Entwicklung und Anpassung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen und Branchen im B2B-Umfeld.
Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Sales-Unterlagen, Case Studies und Kundendokumenten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Unterstützung bei der Inhaltsgestaltung für Veranstaltungen, Messen und Kundenevents (z. B. Vorträge, Präsentationen, Kommunikationsmaterialien).
Stärkung der Marken- und Unternehmenskommunikation durch konsistente Botschaften in allen relevanten Kanälen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Kompetenzcenter, ggf. Marketingfunktion) zur Sicherstellung einer einheitlichen Außenwirkung.
Beobachtung von Kommunikations- und Marketingtrends im B2B-Umfeld und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung zu vertriebs- und kommunikationsrelevanten Themen.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen.
Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Menschenkenntnis.
Sicheres, professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen und gegenüber Entscheidungsträgern.
Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, Gespräche souverän zu führen, zu steuern und zielorientiert abzuschließen.
Hohe Reisebereitschaft und echte Lust, gemeinsam mit der Geschäftsführung im Außendienst aktiv zu sein.
Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnell und fundiert Entscheidungen zu treffen.
Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive, verbindliche Art.
Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstools; Erfahrung in B2B-Kommunikation/Marketing ist ein klarer Vorteil.
Warum wir?
- Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken.
- Leistungsorientiertes Bonusmodell: Engagement und gute Ergebnisse lohnen sich bei uns – transparent, fair und nachvollziehbar.
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltags.
- Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten.
- Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket.
- Gesundheit im Fokus: Über unsere betriebliche Krankenkasse erhältst du Zugang zu erweiterten Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen.
- Absicherung für die Zukunft: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Über uns
BCMM – Beratung mit Herz und Verstand. Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH (BCMM) mit Sitz in Düsseldorf ist ein dynamisches, wachsendes Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Einrichtungen wie Krankenhäuser, Reha-Zentren und Sozialträger dabei, ihre Prozesse zu optimieren, Strategien weiterzuentwickeln und Beschaffungskosten nachhaltig zu senken. Was uns auszeichnet? Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Gesundheitssektor, ein partnerschaftlicher Beratungsstil und der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen echte Mehrwerte zu schaffen.
Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Gesprächen eingeladen wirst, sei bereit, dich und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten und sei bereit, spontan auf Fragen zu reagieren. Wir glauben, dass ein sicheres Auftreten den Unterschied machen kann!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns. Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zur Geschäftsführung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast oder wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategien anpasst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei selbstbewusst. Eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sind entscheidend, besonders wenn du das Unternehmen nach außen repräsentieren sollst.