Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Customer Management und bearbeite Kundenanfragen effizient.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden begeistert und Prozesse optimiert.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Du unterstützt das Customer Management im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Kundenanfragen strukturiert und effizient bearbeitet werden.
- Du fungierst als operative Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen.
- Du übernimmst die Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von Angeboten für Hardware, Software, Dienstleistungen sowie Cloud- und Security-Lösungen.
- Du unterstützt bei Preisfindung, Kalkulation und Angebotsabwicklung und stimmst dich eng mit internen Teams ab.
- Du koordinierst Hersteller- und Trading-Themen (z. B. Deals, Renewals, Konditionen) und arbeitest mit Distributoren und Partnern zusammen.
- Du unterstützt Einkaufs- und Auftragsprozesse und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Du wirkst bei vertragsbezogenen Themen mit (z. B. SOW, Verträge, Tenant Verknüpfungen, GDAP) und unterstützt bei der Dokumentation.
Qualifications & Skills
- Du pflegst Kundendaten, Leads und Opportunities im CRM-System und unterstützt beim Deal‑Tracking.
- Du hast erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Du hast Spaß daran, Prozesse zu koordinieren und Themen zuverlässig nachzuverfolgen.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen.
- Du bringst ein gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe und idealerweise erste Berührungspunkte mit IT‑ oder Technologiethemen mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit CRM‑Systemen und Angebotsprozessen.
Sales Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander, das Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Service Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Service Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die Position als Sales Service Manager zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bezug zur Stelle herstellen!:Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und warum du perfekt ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sales Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kundenmanagement und Angebotsabwicklung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie über aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Sales und Customer Management hast.
