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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Datenmigrationsprojekte im SAP S/4HANA-Umfeld durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP-Datenmigration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Planung, Konzeption und Durchführung von Datenmigrationsprojekten, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA-Einführungen.
Analyse und Bereinigung von Daten aus Altsystemen sowie Entwicklung von Migrationsstrategien und -skripten.
Einsatz von Migrationstools wie SAP Migration Cockpit, LSMW oder SAP Data Services zur Datenübertragung.
Durchführung von Datenvalidierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen während des Migrationsprozesses.
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs.
Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien (ABAP).
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Durchführung von Datenmigrationen im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA.
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Migrationstools und gegebenenfalls Programmiererfahrung in ABAP.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Hohe Zuverlässigkeit.
- Fließend Deutsch im Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt).
- 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
- Ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
- Ein ausgewogenes Programm rund um Gesundheit, wie z. B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.
Deine Fragen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail.
SAP Data Migration Specialist / SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Specialist / SAP Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP-Datenmigrationen und -Entwicklungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Arbeit mit SAP S/4HANA und den Migrationstools interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an unserem Unternehmen hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Specialist / SAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Data Migration Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Datenmigration, besonders wenn du mit SAP S/4HANA gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Durchführung von Datenmigrationsprojekten!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und den spezifischen Migrationstools wie dem SAP Migration Cockpit oder LSMW vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Datenmigration. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenmigration oder wie das Team strukturiert ist.