Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und kostenlose Udemy-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP ABAP/4 und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 77000 € pro Jahr.
Standort Röttenbach bei Erlangen oder Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für den Entwurf, das Design und die Spezifikation von ABAP/4 und ABAP OO Entwicklungsaufträgen
- Implementierung von ABAP-Softwarelösungen und Integration in Prozesse der SAP Logistik
- Abstimmung der Softwarelösungen mit Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen für optimale Umsetzung der ABAP-Programmiervorgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP/4 und/oder SAP ABAP OO
- Kenntnisse in der Programmierung von Schnittstellen (oData, SOAP, REST)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, frei gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobrad, u.v.m.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und kostenlose Udemy-Mitgliedschaft
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Schnelle Übernahme eigener Aufgaben: Vertrauen wird großgeschrieben
- Urban Sports Club und/oder E-GYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits: Angebote und echte Schnäppchen in diversen Onlineshops
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei GoHiring GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
