Schadenregulierer (m/w/d) Sach/Haftpflicht-Schaden

Schadenregulierer (m/w/d) Sach/Haftpflicht-Schaden

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Sach- und Haftpflichtschäden und sei die Stimme der DEVK für unsere Kunden.
  • Unternehmen: DEVK, ein Versicherer mit starker Community und Verantwortung für Mitarbeiter.
  • Vorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, umfangreiche Trainingsangebote und ein attraktiver Standort in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen sorgenfreier und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Erfahrung in der Schadenbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

In unserem Schadenbereich bearbeitest du die dir übertragenen Geschäftsvorgänge in der Sach- und Haftpflichtversicherung. Du bist damit Stimme und Gesicht der DEVK zum Kunden. Du stellst dessen Interessen gleichwertig mit den wirtschaftlichen Anforderungen an die Regulierungsarbeit immer in den Mittelpunkt deiner Tätigkeit. Die Kundenwünsche erfüllst du fair, kompetent und tatkräftig.

Wir suchen für unseren Standort Hamburg zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenbereich.
  • Oder du hast in einer anderen Branche Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsschäden.
  • Du bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit.

Das macht deinen Job spannend:

  • Eine fachlich fundierte und kundenorientierte Schadenregulierung ist dein Ding.
  • Aktive Umsetzung des modernen Schadenmanagements ist für dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst mit allen Schadenbeteiligten und Dienstleistern.

Was wir dir bieten:

  • Einen sicheren Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter).
  • Wir streben eine Entfristung des Vertrages an.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und Homeoffice-Optionen.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an.
  • Einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn.
  • Ein vielfältiges Gesundheitsangebot über unser Betriebssport-Programm, sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft.
  • Fahrticketzuschuss.

Deine Vorteile bei uns:

  • 30 Urlaubstage.
  • Attraktive Vergütung.
  • Jobticket / Deutschlandticket.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Mobile Office / Home Office.
  • Sonderzahlungen.

Du hast Fragen, wir sind für dich da: Sabrina Göttsche, Recruiterin - Hamburg.

Weitere Details und Bewerbung.

Schadenregulierer (m/w/d) Sach/Haftpflicht-Schaden Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schadenregulierer (m/w/d) Sach/Haftpflicht-Schaden erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenregulierer (m/w/d) Sach/Haftpflicht-Schaden mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Schadenregulierung
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Fachliche Kompetenz im Schadenbereich
Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsschäden
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GoHiring GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GoHiring GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GoHiring GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GoHiring GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GoHiring GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von GoHiring GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.