Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Bowls und Salate zu und führe dein Team.
- Unternehmen: Dean & David, ein innovatives Unternehmen für gesunde Ernährung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget und Rabatte auf gesundes Essen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und regionale Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Ernährung und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bereitest unser frisches Essen wie bspw. Bowls und Salate zu.
- Du führst, förderst und motivierst Deine MitarbeiterInnen innerhalb Deiner Schicht.
- Du betreust und berätst unsere Gäste und stellst durch Deine Kunden- und Serviceorientierung ihre Zufriedenheit sicher.
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung in der Branche sind vorteilhaft, aber kein Muss – bei uns sind Quereinsteiger herzlich Willkommen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung sowie diverse Zuschläge und Prämien.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und in unserem Online-Shop.
- Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- Darüber hinaus erhältst Du weitere regionale Zusatzleistungen und Benefits je nach Store.
Über uns
Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen – indem wir es immer mehr Menschen ermöglichen, sich frisch, gesund, natürlich und trotzdem schnell zu ernähren. Ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Dafür: gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung! Das ist unser Anspruch. Jeden Tag. Jede Mahlzeit.
Mit dieser Philosophie wurde dean&david von David Baumgartner 2007 in München ins Leben gerufen – eine Erfolgsgeschichte made in Germany. Auf einer sechs‑monatigen Weltreise nach dem Studium ließ sich David von seinen verschiedenen Lieblingsplätzen inspirieren: moderne Salad‑Bars in New York, frische Saft‑ und Smoothie‑Stores in Australien oder Garküchen in den Straßen Südostasiens. Zurück in München definierte David Fast‑Food neu: gesund, frisch, nachhaltig. Angefangen in einer kleinen Frischemanufaktur hinter der Münchner Uni, ist dean&david inzwischen über die Grenzen des deutschsprachigen Raums hinaus bekannt.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Dean & David ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten schafft. In Frankfurt am Main erwartet dich ein motivierendes Team, in dem Quereinsteiger herzlich willkommen sind und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit trägst du aktiv zu einer positiven Mission bei, die das Leben der Menschen bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du die Werte von dean&david verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du das Potenzial hast, ein großartiger Schichtleiter zu sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns. Eine direkte Bewerbung über unsere Seite zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, gibt es sicher viele Dinge, die du mitbringst, die uns überzeugen können.
Kundenorientierung zeigen:Da wir großen Wert auf Service legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit unserer Gäste ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Dean & David legt großen Wert auf gesunde, frische und nachhaltige Ernährung. Zeige im Gespräch, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schichtleiter zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, kannst du Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten anführen, wo du Verantwortung übernommen hast. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und fördern würdest, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kunden- und Serviceorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Wünsche der Gäste hast und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Erscheine gepflegt und professionell
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Gastronomie. Achte darauf, dass du beim Interview ordentlich gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und die Standards des Unternehmens respektierst.
