Scientific Community Manager:in (w/m/d) für Hochleistungsrechnen & Research Software Engineering

Scientific Community Manager:in (w/m/d) für Hochleistungsrechnen & Research Software Engineering

Darmstadt Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Wissenschaftler:innen zu Hochleistungsrechnen und unterstütze bei der Softwareentwicklung.
  • Unternehmen: Technische Universität Darmstadt – ein Ort für exzellente Wissenschaft und Innovation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Forschungsinfrastruktur und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse in HPC-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials.

Über unseren Bereich Am Hochschulrechenzentrum (HRZ), einer zentralen Einrichtung der TU Darmstadt, konzipieren, implementieren und betreiben wir die zentralen IT-Dienste der Universität für Forschung, Lehre und Studium. Das HRZ stellt sein Know-how als Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Informationstechnologie allen Angehörigen und Mitgliedern der Universität zur Verfügung. Sie gestalten als kommunikative Schnittstelle die Nutzung der digitalen Forschungsinfrastruktur der TU Darmstadt aktiv mit.

Im Rahmen der Projekte NHR4CES (Nationales Hochleistungsrechnen für Computational Engineering Sciences) und HKHLR (Hessisches Kompetenzzentrum für Hochleistungsrechnen) unterstützen Sie Forschende durch gezielte Kommunikation, Beratung und Community-Arbeit bei der Nutzung von Hochleistungsrechnern (HPC) und der wissenschaftlichen Softwareentwicklung (Research Software Engineering, RSE).

Informationen zur Stelle

  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristung: Befristet (31.12.2030)
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
  • Einsatzort: Darmstadt
  • Bewerbungsfrist: 21.09.2026

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Wissenschaftler:innen zu HPC- und RSE-Projekten (z.B. zu Antragstellung, Projektabwicklung, Compliance)
  • Koordination des Begutachtungsprozesses für HPC-Projekte
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Projektbewirtschaftungssysteme
  • Administrativer Aufbau eines standortübergreifenden RSE-Service
  • Durchführung von Bedarfserhebungen (Umfragen, Interviews, Fokusgruppen)
  • Analyse von Nutzungsdaten und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Wissenschaft, Administration und externen Partnern (z.B. NFDI, RMU)
  • Organisation von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Schulungsmaterialien

Sie verfügen über

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder Informatik
  • Kenntnisse in qualitativen und quantitativen empirischen Methoden (z. B. SPSS, R) und Datenvisualisierung (z.B. Power BI)
  • Grundverständnis von HPC-Architekturen und RSE (FAIR-Prinzipien, CI/CD, Git)
  • Erfahrung in Projektkoordination oder Wissenschaftsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

  • Hohe Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen das HRZ Personalmanagement unter personalmanagement@hrz.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.

Scientific Community Manager:in (w/m/d) für Hochleistungsrechnen & Research Software Engineering Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Technische Universität Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Forschung und moderne Technologien im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance fördert die TU Darmstadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und familienfreundlichen Angeboten, die das Arbeiten in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Scientific Community Manager:in (w/m/d) für Hochleistungsrechnen & Research Software Engineering erhalten könntest

Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups

In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie GoHiring GmbH – so kann das ein direkter Draht werden!

Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source

Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie GoHiring GmbH.

Tipp 3: Bleib am Puls der Branche

Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei GoHiring GmbH auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Community Manager:in (w/m/d) für Hochleistungsrechnen & Research Software Engineering mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in qualitativen und quantitativen empirischen Methoden
Datenvisualisierung (z.B. Power BI)
Grundverständnis von HPC-Architekturen
Kenntnisse in Research Software Engineering (RSE)
Erfahrung in Projektkoordination
Wissenschaftsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei GoHiring GmbH bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei GoHiring GmbH interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Zeige dein technisches Know-how

In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!

Portfolio, das überzeugt

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Vorbereitung auf Teamarbeit

Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Schau dir die Rolle im Kontext an

Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei GoHiring GmbH in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.