Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unser SEA-Budget und entwickle Wachstumsstrategien für unsere D2C-Brand.
- Unternehmen: Revive – führender Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Gemeinsames Wachstum und Verantwortung prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil unserer Mission, Revive in den nächsten Jahren zu verzehnfachen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEA, starke Zahlenaffinität und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Du brennst darauf, eine D2C-Brand Hands‑On zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir geben dir eine spannende Spielwiese, um unseren größten Umsatzkanal auf das nächste Level zu katapultieren – mit einem Ad Spend, der wachsen darf, wenn du lieferst.
Verantwortlichkeiten
- Steuern des SEA-Budgets von aktuell 30.000 €/Monat eigenständig und Entwickeln von Strategien, die mehr als kurzfristigen ROAS liefern und langfristig CM3/DB3-Wachstum sichern.
- Entwickeln und Implementieren von Wachstumsstrategien, um Revive in den kommenden Jahren 10x zu skalieren.
- Darstellung des Zusammenspiels von SEA mit unseren Sales‑Channels (Online-Shop, Telefon, E‑Mail, lokal) und weiteren Kanälen wie Meta & Co.
- Planen, Schalten und Optimieren von Kampagnen selbst.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Meta‑Ads‑Verantwortlichen und dem Gründer Team, um kanalübergreifende Strategien zu entwickeln.
- Entwickeln von KPIs, Dashboards und Lösungen für komplexes Tracking (Multi‑Channel‑Sales), um datengetrieben zu steuern.
Profil
- SEA Profi mit mind. 3 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise in einer D2C‑Brand oder im E‑Commerce‑Umfeld.
- Starke Zahlenaffinität, strategisches Denken und Anspruch, die beste Performance zu erzielen – immer mit Blick auf das große Ganze.
- Motivation für Tracking‑Challenges und Multi‑Channel‑Setups, um clevere Lösungen zu finden.
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten bei hohem Tempo.
- Selbstverständlicher Einsatz von Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Data Studio.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Große Spielwiese: Hauptwachstumstreiber mit Freiheit und Verantwortung.
- Impact & Skalierung: Teil unserer Mission, Revive in den nächsten Jahren zu verzehnfachen.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-Anteil möglich.
- Wachstums‑Mindset: 10 % unseres Gewinns teilen wir mit dem Team.
- Benefits: 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, 50 % Urban Sports Club Zuschuss, 50 % Deutschlandticket Zuschuss, Mealmates‑Lunch‑Zuschuss, moderner Arbeitsplatz.
Über uns
Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E‑Commerce‑Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands‑On‑Mentalität. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit ist Teil unseres Geschäftsmodells – umgesetzt mit wirtschaftlicher Klarheit und unternehmerischem Denken. Wir wachsen gemeinsam und teilen den Erfolg: 10 % unseres Unternehmensgewinns gehen jedes Jahr ans Team, weitere 10 % investieren wir in ausgewählte gemeinnützige Projekte. Revive ist ein Ort für Menschen, die etwas aufbauen, bewegen und mitgestalten wollen.
Weitere Details und Bewerbung ID der Stellenausschreibung: 9109eb01-cd15-44f9-bc22-57e30b7da5dc
SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Revive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SEA Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, großzügigen Benefits wie 30 Urlaubstagen und Gewinnbeteiligung sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert Revive eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Verantwortung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Skalierung einer innovativen D2C-Brand mitzuwirken und dabei deine Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma und ihre Produkte informierst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und eine Leidenschaft für D2C-Marketing hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Bring konkrete Beispiele mit, wie du SEA-Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing für D2C mit Wachstumsmission mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im SEA-Bereich. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die D2C-Welt
Mach dich mit den Besonderheiten des Direct-to-Consumer-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man SEA erfolgreich steuert.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeit zur Interpretation von KPIs und Dashboards unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um kanalübergreifende Strategien zu entwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gut funktioniert.
