Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle im B2B-Enterprise-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen, das nachhaltige Gebäude mit modernster Technologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied bei der Reduzierung von CO₂-Emissionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder PropTech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit über 100 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dein Impact in dieser Position:
- Enterprise-Sales-Verantwortung: Vom Ersttermin bis zum Vertragsabschluss verantwortest du den gesamten Sales-Cycle für komplexe Deals im Asset-Management und steuerst alle Verkaufsphasen strukturiert und eigenverantwortlich.
- Multi-Stakeholder-Management: Systematisch mappst du alle relevanten Entscheidungsträger:innen in komplexen Buying-Centern, identifizierst ihre unterschiedlichen Interessen und führst Asset-Management, Property-Management, Technik, IT und C-Level strukturiert zum Vertragsabschluss.
- Business-Case-Entwicklung: Überzeugende ROI-Kalkulationen und Business-Cases entwickelst du datenbasiert, um den wirtschaftlichen Mehrwert der aedifion-Plattform für Immobilienportfolios nachvollziehbar zu quantifizieren und Entscheidungsträger:innen zu überzeugen.
- Einwandbehandlung und Verhandlung: Proaktiv antizipierst du Bedenken zu Budget, Integration und Wirtschaftlichkeit, adressierst sie mit fundierten Argumenten und entwickelst Win-win-Lösungen in kommerziellen Verhandlungen.
- Pipeline- und Forecast-Management: Nach objektiven Kriterien qualifizierst du Opportunities strukturiert, dokumentierst alle Deal-relevanten Informationen sauber im CRM und lieferst verlässliche Umsatzprognosen für eine planbare Geschäftsentwicklung.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Pre-Sales und Marketing zusammen, entwickelst technisch überzeugende Lösungskonzepte und optimierst kontinuierlich die Lead-Qualität.
- Marktentwicklung: Im institutionellen Immobilienmarkt baust du systematisch Beziehungen auf, identifizierst proaktiv neue Opportunities im DACH-Raum oder auch potenziell weitere Märkte und erschließt kontinuierlich zusätzliches Umsatzpotenzial.
Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen.
Das bringst du mit:
- Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder PropTech-Umfeld mit nachweislichen Erfolgen im Closing komplexer Deals im Asset-Management. Du kennst die Entscheidungswege institutioneller Immobilieninvestoren und weißt, wie du Multi-Stakeholder-Prozesse mit langen Sales-Cycles erfolgreich navigierst.
- Branchenkenntnisse: Ein solides Verständnis für die Immobilienwirtschaft, das Asset-Management oder verwandte Branchen wie PropTech, Facility-Management oder Energiemanagement hast du bereits entwickelt, inklusive Kenntnis relevanter Geschäftsmodelle, Kennzahlen und Entscheidungsstrukturen.
- Sales-Methodik: Umfassende Kompetenz in Stakeholder-Mapping, Value-Selling, Business-Case-Entwicklung, Einwandbehandlung und strukturierter Opportunity-Qualifizierung zeichnet dich aus und befähigt dich zur erfolgreichen Steuerung komplexer Verkaufsprozesse.
- Kommunikationsstärke: Auf allen Hierarchieebenen von operativen Ansprechpersonen bis zum C-Level kommunizierst du überzeugend, bereitest komplexe Zusammenhänge verständlich auf und alignst unterschiedliche Stakeholder-Interessen erfolgreich.
- Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeitest du mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, auch bei Rückschlägen fokussiert und resilient zu bleiben.
- Tools und Sprachen: Sicher bewegst du dich in CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot oder Pipedrive) und verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (C1) für eine effektive internationale Kommunikation.
Benefits
- Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
- Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
- Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
- Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.
- Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.
Über uns
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Immobilien- und SaaS-Welt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schreib direkt an Recruiter oder Teamleiter von aedifion und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aedifion, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen im Enterprise-Sales meistern kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil des #teamaedifion zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (w/m/d) - DACH I SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Enterprise-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von aedifion
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie zur CO₂-Reduktion beitragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor
Da du für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Deals erfolgreich abzuschließen.
✨Stakeholder-Mapping ist entscheidend
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Multi-Stakeholder-Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Interessen in einem Buying-Center identifiziert und adressiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, alle relevanten Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Entwickle überzeugende Business-Cases
Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte ROI-Kalkulationen zu erstellen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du den wirtschaftlichen Mehrwert eines Produkts oder einer Dienstleistung quantifiziert hast. Das wird dir helfen, die Interviewer von deinem analytischen Denken zu überzeugen.