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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare und sichere Cloud-Architekturen auf Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: novaCapta, führender IT-Dienstleister für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home Office und moderne Hardware.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite international im Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Azure-Architektur und technische Beratung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
WofĂĽr wir dich suchen
Du denkst Cloud nicht in einzelnen Services, sondern in Plattformen, Governance und Architekturprinzipien. Landing Zones, Netzwerk-Topologien, Identity-Modelle und Security Baselines sind für dich kein Buzzword-Bingo, sondern die Grundlage sauber gebauter Cloud-Plattformen. Zur Verstärkung unserer Cloud Operations and Security-Unit suchen wir eine:n erfahrene:n Azure Architect, Azure-Umgebungen von Grund auf konzipieren, strukturieren und weiterentwickeln kann. Deutschlandweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gerne in Teil- oder Vollzeit.
Was du bei uns bewegst
- Als Senior Azure Architect entwirfst du skalierbare und sichere Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure.
- Du arbeitest dabei an der Plattformstruktur der Cloud, nicht nur an einzelnen Ressourcen.
- Du analysierst bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen und begleitest Kunden bei strategischen Cloud-Entscheidungen.
- Design von Azure Landing Zones und Plattformarchitekturen.
- Architektur von Subscription-, Management-Group- und Governance-Strukturen.
- Design von Enterprise Azure Networking (z. B. Hub‑Spoke, Private Endpoints, Hybrid Connectivity).
- Architektur von Identity‑ und Security‑Konzepten.
- Beratung zu Cloud Governance, Compliance und Plattform‑Standards.
- Entwicklung von Referenzarchitekturen und Architektur‑Guidelines.
- Durchführung von Architektur‑Workshops und Technical Assessments.
Ein wachsender Bestandteil vieler Projekte ist außerdem Cloud‑Souveränität. Dazu gehört u. a.: Architektur unter Berücksichtigung von Datenresidenz und regulatorischen Anforderungen, Umsetzung von Sicherheits‑ und Governance‑Modellen für regulierte Umgebungen, Beratung zu Konzepten rund um Microsoft Cloud for Sovereignty.
Unsere Cloud‑Unit arbeitet eng verzahnt aus verschiedenen Standorten. Ein Teil unseres Teams sitzt in Riga, wodurch wir bewusst international aufgestellt sind. Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams findet daher häufig auf Englisch statt. Für viele unserer Kundenprojekte sind Deutschkenntnisse weiterhin wichtig, gleichzeitig ist unsere interne Teamkommunikation nicht ausschließlich deutschsprachig.
Was du mitbringst
- Du bringst Azure‑Plattform‑Erfahrung mit und kannst Cloud‑Architekturen strukturiert entwickeln.
- Azure Landing Zones / Cloud Adoption Framework.
- Azure Networking Architektur.
- Identity & Access Architektur.
- Governance‑ und Security‑Design in Azure.
- Azure Assessments & Migrations.
- Azure FinOps Frameworks.
- Enterprise Cloud Plattformen.
AuĂźerdem:
- Mehrjährige Erfahrung mit Azure Architektur.
- Erfahrung in technischer Beratung und Architekturentscheidungen.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Microsoft Azure Architektur‑Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert).
Wichtig: Diese Rolle fokussiert sich auf Azure Cloud Architektur. Kein Schwerpunkt auf Microsoft 365, kein DevOps‑Engineering Fokus (Die Nutzung von AzureDevOps, GitHub, ARM, Terraform‑Code ist dir nicht fremd).
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeits‑ und Pausenzeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache.
- Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen.
- Flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im BĂĽro.
- Nutzung der modernsten Hard‑ und Software – im Job und privat.
- Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit‑Portale.
- Obligatorischer Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft)‑Getränke in den Büros.
Ăśber uns
Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT‑Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT‑Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI‑Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT‑Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen. novaCapta ist Teil der TIMETOACT GROUP – einem der führenden IT Dienstleister für Cloud‑Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel‑ und Osteuropa sowie Südostasien.
Senior Azure Architect (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Azure Architect (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Azure-Architekturen und -Lösungen in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten unsere Erfahrungen und Ansichten klar und verständlich kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Liste deiner bisherigen Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Azure Architect zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, uns von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Azure Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Rolle als Senior Azure Architect begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Azure-Architekturen entworfen oder optimiert hast. So können wir besser verstehen, wie du denkst und arbeitest.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du die Rolle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Azure-Architektur vertraut. Sei bereit, ĂĽber Landing Zones, Netzwerk-Topologien und Governance-Prinzipien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Kommunikation im Team oft auf Englisch stattfindet, solltest du sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Flexibilität zu zeigen.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du nicht nur technische Lösungen anbietest, sondern auch strategische Beratung leisten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kunden bei ihren Cloud-Entscheidungen unterstützt hast und welche Governance-Modelle du empfehlen würdest.