Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes FinTech-Unternehmen mit modernem Engineering-Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Senior Backend Engineer bist du ein zentraler technischer Contributor in unseren Backend-Teams. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Komponenten, treibst technische Exzellenz voran und arbeitest eng mit Produkt-, Frontend- und Infrastruktur-Teams zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen zu liefern.
- Design, Entwicklung und Betrieb skalierbarer Backend-Services und APIs für Smartbroker-Produkte.
- End-to-End-Verantwortung für kritische Backend-Komponenten – von der Konzeption über die Implementierung bis zum stabilen Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Aktive Mitgestaltung unserer Microservice- und Domain-Driven-Architekturen.
- Sicherstellung hoher Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und saubere Dokumentation.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Frontend-, Mobile- und DevOps-Teams zur Umsetzung ganzheitlicher Features.
- Proaktives Identifizieren und Reduzieren von technischem Schuldenstand sowie Performance-Engpässen.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer in produktiven Software-Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Programmiersprache (z. B. Java, Kotlin oder vergleichbare Technologien).
- Erfahrung mit REST-APIs, eventgetriebenen Architekturen sowie relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
- Praxiswissen in Cloud-nativer Entwicklung, Container-Technologien und CI/CD-Pipelines.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Ownership-Mentalität und Zuverlässigkeit im Betrieb produktiver Systeme.
- Erfahrung in agilen, cross-funktionalen Teams.
- Sehr gute Englisch und/oder Deutschkenntnisse.
WIR BIETEN
- Ein modernes Engineering-Umfeld in einem wachsenden und etablierten FinTech-Unternehmen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro in Berlin und Remote-Arbeit.
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni.
- Weiterbildungsbudget, Zugang zu Konferenzen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine offene, kollaborative Teamkultur mit regelmäßigem Feedback.
- Moderne Tools und technische Infrastruktur für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung.
Wir ermutigen Frauen, nicht‑binäre und Transgender‑Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.
Senior Backend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser FinTech-Unternehmen ein modernes Engineering-Umfeld, das durch ein hybrides Arbeitsmodell und eine offene Teamkultur geprägt ist. Wir fördern die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Weiterbildungsbudgets und Zugang zu Konferenzen, während wir gleichzeitig ein integratives und diverses Arbeitsumfeld schaffen, das alle Mitarbeiter ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Backend Engineers und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend Engineers vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Projekte und Technologien, die du liebst. Wenn du zeigst, dass du wirklich für Backend-Entwicklung brennst, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Backend Engineer. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Code-Qualität ist King:Da wir großen Wert auf hohe Code-Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Erkläre, wie du automatisierte Tests und Code-Reviews in deinen Arbeitsprozess integriert hast. Das zeigt uns dein Verantwortungsbewusstsein!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du beispielsweise Java oder Kotlin beherrschst, sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu teilen, die diese Sprachen nutzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Backend Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung von Code-Qualität beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie du in agilen, cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Product Managern und DevOps-Teams zu sprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
