Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Kooperationsmaklern im Bereich Cyber-Versicherungen.
- Arbeitgeber: Technologiegetriebenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Versicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und Verhandlung im Versicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
60327 Frankfurt Festanstellung Veröffentlicht: Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours! ” Als technologiegetriebener Spezialmakler sind wir für unsere Kooperationsmakler und Direktkunden ein verlässlicher Partner, der ihnen Einfachheit und Sicherheit in den komplexen Versicherungssparten Financial Lines und Cyber bietet – und das von der Ausschreibung bis zum Schadensfall!
Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation kreiert, und leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit.
Was Dich in dieser Position erwartet:
- Betreuung von Kooperationsmaklern: Du übernimmst die fachliche Betreuung der Kundenbeziehungen zu unseren Kooperationsmaklern. Dies beinhaltet die gemeinsame Betreuung von Gewerbekunden (inkl. Renewal), Unterstützung und Auskunft bei Fragen und komplexen Risikosituationen im Bereich Cyber, die Platzierung von Risiken bei Versicherern und auch die Führung von (gemeinsamen) Kundengesprächen.
- Betreuung von Großkunden: Du übernimmst die fachliche Betreuung von Großkunden entweder in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsmaklern oder auch direkt.
- Ausschreibung: Du führst Ausschreibungsprozesse auf und außerhalb unserer Finlex-Plattform durch und erarbeitest komplexe Versicherungslösungen. Dies beinhaltet die Entwicklung eines ausgeprägten Verständnisses über das Cyber-Risiko beim Kunden, geschickte Platzierung und Verhandlung des Risikos auf dem Versicherungsmarkt und auch einzelfallspezifische Wording-Verhandlungen in Abstimmung mit den Finlex Claims, Legal und Product Management Teams.
- Verhandlung & Kooperation: Du verhandelst mit bereits bestehenden und zukünftigen Vertragspartnern (Versicherern, Versicherungsmaklern, Unternehmenskunden) und entwickelst sowie pflegst starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu ihnen.
- Neukundenakquise: Du bist aktiv an der Akquise von Neukunden beteiligt und treibst diese voran.
- Repräsentation: Du repräsentierst Finlex auf Fach- bzw. Kundenveranstaltungen, verfasst Fachaufsätze und Blogbeiträge und hältst Vorträge, Webinare, etc.
- Fachlicher Ansprechpartner: Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner und „Expertise Provider“ innerhalb und außerhalb des Teams.
- Claims Support: Du unterstützt unser Claims Team bei der Begleitung von Cyber-Schadenfällen.
Was für diese Position am wichtigsten ist:
- (Mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen im (Gewerbe-)Versicherungsbereich sowie in der Verhandlung mit Risikoträgern im Bereich Cyber, Financial Lines und/oder Property.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder im Bereich IT-Security oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen.
- Solides Fachwissen im Bereich (Cyber-)Versicherungen und ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen des Versicherungsmarkts (idealerweise zusammen mit einem tiefgehenden Verständnis für Cyber-Risiken und -Security).
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen (primär auf Deutsch, aber auch auf Englisch).
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Affinität für Plattform-Technologie, moderne IT-Lösungen und Startup-Mentalität.
- Starkes Netzwerk im deutschen (Cyber-)Versicherungsmarkt wäre von großem Vorteil.
Was wir Dir bieten:
- Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken.
- Finanzieller Komfort: Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag, gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.), flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work, frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliches Weiterbildungsbudget, vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs, einmaliges Budget für die Einrichtung deines persönlichen Home Office, moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Essen und Wien, heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl.
- Goodies & Benefits: „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben, monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“, attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“, regelmäßige Get-togethers und Teamevents.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, mehr über Dich zu erfahren!
(Senior) Broker (m/w/d) Cyber Insurance Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Broker (m/w/d) Cyber Insurance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Webinare und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Broker (m/w/d) Cyber Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position, für die du dich bewirbst. Zeige uns, wie du die Anforderungen des (Senior) Brokers im Bereich Cyber Insurance erfüllst!
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Risiken
Mach dich mit den spezifischen Cyber-Risiken vertraut, die für die Kunden von Finlex relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Risiken hast und wie sie sich auf die Versicherungsbedürfnisse der Kunden auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit bei Finlex zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und transparenten Unternehmenskultur interessiert bist und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.