Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kooperationsmaklern und Großkunden im Bereich D&O Versicherungen.
- Unternehmen: Finlex, ein technologiegetriebenes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung strategischer Kundenbeziehungen und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Finlex ist ein technologiegetriebenes Spezialmaklerunternehmen, das einfache und sichere Lösungen in komplexen Versicherungsbereichen wie Financial Lines und Cyber bietet. Wir unterstützen unsere Partner und direkten Kunden von der Risikoerfassung und Ausschreibung bis hin zur Schadenbearbeitung.
Was Dich in dieser Position erwartet:
- Betreuung von Kooperationsmaklern: Gemeinsame Betreuung von Gewerbekunden (inkl. Renewal), Unterstützung und Auskunft bei Fragen und komplexen Risikosituationen im Bereich D&O und anderen Financial-Lines-Sparten (Strafrechtsschutz, Vertrauensschadenversicherung usw.), Platzierung von Risiken bei Versicherern und Führung von (gemeinsamen) Kundengesprächen.
- Betreuung von Großkunden: Fachliche Betreuung von Großkunden, in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsmaklern oder direkt.
- Ausschreibung: Durchführung von Ausschreibungsprozessen auf und außerhalb der Finlex-Plattform, Entwicklung eines tiefen Verständnisses für ML-Risiko beim Kunden, geschickte Platzierung und Verhandlung des Risikos auf dem Versicherungsmarkt, einzelfallspezifische Wording-Verhandlungen in Abstimmung mit den Finlex Claims, Legal und Product Management Teams.
- Verhandlung & Kooperation: Verhandlung mit bestehenden und zukünftigen Vertragspartnern (Versicherern, Versicherungsmaklern, Unternehmenskunden), Entwicklung und Pflege starker, nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
- Neukundenakquise: Aktive Akquise von Neukunden und Vorantreiben des Prozesses.
- Repräsentation: Repräsentation von Finlex auf Fach- und Kundenveranstaltungen, Verfassen von Fachaufsätzen und Blogbeiträgen sowie Halten von Vorträgen und Webinaren.
- Fachlicher Ansprechpartner: Bereithaltung als fachlicher Ansprechpartner und Expertise-Provider innerhalb und außerhalb des Teams.
- Claims Support: Unterstützung des Claims-Teams bei der Begleitung von ML-Schadenfällen.
Was für diese Position am wichtigsten ist:
- (Mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen im (Gewerbe-)Versicherungsbereich und in der Verhandlung mit Risikoträgern im Bereich Financial Lines.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen.
- Solides Fachwissen im Bereich D&O-Versicherungen und Annexdeckungen sowie Bewusstsein für die Anforderungen des Versicherungsmarkts.
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Affinität für Plattform-Technologie, moderne IT-Lösungen und Startup-Mentalität.
- Starkes Netzwerk im deutschen Financial-Lines-Versicherungsmarkt wäre von großem Vorteil.
Was wir Dir bieten:
- Finanzieller Komfort: Attraktives Gehaltspaket (unbefristet üblich), arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (bAV).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, 2 zusätzliche freie Tage zur Weihnachts- und Neujahrszeit (24.12. & 31.12.), flexibles Arbeiten vor Ort, im Home-Office oder mit Remote Work, frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliches Weiterbildungsbudget, vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Top-Ausstattung: Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Essen und Wien, heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für das leibliche Wohl.
- Goodies & Benefits: „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben, monatliche Zuschüsse zur „Lease a Bike“-Option, attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“, regelmäßige Get-togethers und Teamevents.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe: Schwerbehinderte und Gleichgestellte sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Senior) Broker (m/w/d) D&O Versicherungen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Broker (m/w/d) D&O Versicherungen erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Broker (m/w/d) D&O Versicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GoHiring GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GoHiring GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GoHiring GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GoHiring GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GoHiring GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GoHiring GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
