Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Betrieb eines Cloud-basierten Data Lakes in Azure sowie Unterstützung zentraler Business-Systeme.
- Unternehmen: green flexibility plant und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa mit einem klaren Fokus auf die Energiewende.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, monatlicher Bonus und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Präsenz in Kempten oder Münster.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und trage zur nachhaltigen Energieinfrastruktur bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Cloud Engineer oder Platform Engineer mit fundierter Azure-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres IT-Teams gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cloud-, Plattform- und Datenlandschaft maßgeblich mit – insbesondere im Azure-Umfeld und beim Aufbau eines skalierbaren Cloud-Data-Lakes. Gleichzeitig unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Business-Systeme wie Jira, Confluence, HubSpot und Microsoft 365. Dabei übernimmst du operative Verantwortung sowie technisches Ownership für unsere Azure-, Daten- und Business-Plattformen. Du arbeitest hybrid – mit regelmäßiger Präsenz an unserem Hauptstandort in Kempten oder an unserem Standort in Münster sowie der Möglichkeit, Teile der Woche remote zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Cloud & Data Platform
- Aufbau und Betrieb eines standardisierten, Cloud-basierten Data Lakes (Azure) als zentrale, skalierbare Dateninfrastruktur
- Konzeption und Umsetzung der Cloud-Architektur in Azure – inkl. Networking, IAM, Cost Management und Governance
- Bereitstellung sicherer und effizienter Python-Entwicklungsumgebungen für unsere Data- und Engineering-Teams
- Aufbau und Pflege von Datenpipelines sowie Schnittstellen zwischen unseren Systemen
- DevOps & Automation
- Infrastructure-as-Code: Aufbau einer sauberen Terraform- oder Bicep-Basis
- Etablierung von CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen
- Durchgängige Automatisierung wiederkehrender Infrastruktur- und Betriebsaufgaben
- Monitoring, Logging und Observability über alle Plattform-Komponenten hinweg
- Business Systems
- Mit-Architektur unserer Atlassian-Landschaft (Jira, Confluence) und Tool-Integrationen
- Anbindung und Weiterentwicklung von HubSpot CRM in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Einführung und Integration neuer SaaS-Tools entlang unseres Wachstums
- Fachliches Backup im Bereich Business Systems & IT-Governance
- Information Security & Compliance
- Operative Informationssicherheit in der Cloud-Landschaft (Identity, Secrets, Access Reviews)
- Zusammenarbeit mit unserem externen KRITIS-/ISO-Spezialisten bei Audit-Vorbereitung und Umsetzung
- Beitrag zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor (KRITIS, NIS2)
Dein Profil
- Must-haves
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5+ Jahre) in einer vergleichbaren Senior-IC-Rolle als Platform Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer oder Senior IT Engineer mit Cloud-Schwerpunkt
- Fundierte Azure-Erfahrung – idealerweise belegt durch praktische Projekte oder Zertifizierungen (z. B. AZ‑104, AZ‑305)
- Praxis in Infrastructure-as-Code (Terraform oder Bicep) und CI/CD
- Solide Python-Kenntnisse, insbesondere für Infrastruktur-, Automation- und Datenkontexte
- Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (z. B. Azure Data Lake, Databricks, Synapse) – oder klar nachgewiesene Bereitschaft, das von Grund auf aufzubauen
- Vertrautheit mit modernen Collaboration-Tools (Atlassian, Microsoft 365) – nicht zwingend als Admin, aber als Power‑User mit Architektur‑Verständnis
- Deutsch C1/C2 und gutes Englisch (mind. B2)
- Nice-to-have
- Erfahrung in Scale‑up‑ oder Startup‑Umgebungen mit Greenfield‑Plattform‑Aufbau
- Erste Berührungspunkte mit KRITIS, NIS2 oder ISO 27001 – insbesondere im Energiesektor
- Erfahrung in der Anbindung und Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen
- Container-/Kubernetes-Erfahrung
Persönlich
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, ein technisches Fundament wirklich von Grund auf zu bauen
- Pragmatismus: du baust für 80 Mitarbeitende, nicht für einen Konzern
- Klare Kommunikation – auch mit Kolleg:innen ohne tiefen Tech‑Background
- Bereitschaft, regelmäßig (2–3 Tage/Woche) am Standort Kempten oder Münster vor Ort zu sein
Was wir Dir bieten
- Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie‑Infrastruktur
- Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern
- Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV
- Monatlicher Bonus – Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden
- Bike-Leasing – Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs
- Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern
- 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
Über uns: green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.
Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
green flexibility bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen. Das Team arbeitet an innovativen Batteriespeicherlösungen für die Energiewende. Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Energiezukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud & Data Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
