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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle LinkedIn-Strategien und führe Workshops für B2B-Unternehmen durch.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einer #superteamKultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Bürohunde, Teamevents und eine echte NewWork Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in Unternehmen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im LinkedIn Marketing und Freude an strategischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur LinkedIn bespielen – sondern Systeme aufbauen, die wirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen keine:n klassische:n Social Media Manager:in. Wir suchen jemanden, der LinkedIn im B2B wirklich versteht – strategisch, operativ und vor allem: menschlich.
Du bist der Schnittstellen-Profi zwischen Strategie und Umsetzung: Du entwickelst LinkedIn-Strategien für B2B-Unternehmen und machst ihre Teams zum selbstbewussten Multiplikator. Deine Stärke? Komplexe Inhalte so zu erklären, dass es ankommt – auf Augenhöhe mit Führungskräften und Fachbereichen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Kund:innen bei der Entwicklung klarer LinkedIn Strategien und Positionierung im B2B-Kontext.
- Konzeption und Durchführung von LinkedIn-Trainings und Workshops für Führungskräfte, Fachbereiche und HR bzw. Kommunikationsteams.
- Entwicklung und Umsetzung von Corporate-Ambassador oder Employee-Advocacy Programmen für Unternehmen.
- Moderation von Workshops (online oder vor Ort) und klare Kommunikation von Ergebnissen gegenüber Entscheider:innen.
- Zusammenarbeit mit unseren Social Media, Content und Employer Branding Experten, um LinkedIn Marketing-Kampagnen nahtlos umzusetzen.
Das bringst du mit
- Erfahrung und Leidenschaft für LinkedIn Marketing idealerweise im B2B‑Umfeld.
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Workshops oder Schulungen (intern oder extern).
- Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften, HR‑Verantwortlichen und Kommunikationsteams.
- Freude an strategischer Arbeit, klarem Storytelling und didaktischer Aufbereitung – du liebst es, komplexe Inhalte verständlich zu machen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Offenheit für eine agile Agenturkultur.
Das bieten wir
- Projekte mit echten Auswirkungen auf Unternehmen und Menschen – kein „Posting nach Plan“.
- Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern sich gegenseitig besser macht (#superteam).
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten, kollegialen Team.
- Raum für eigene Ideen und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Moderne Arbeitsweise mit flexibler Zeiteinteilung (hybrid, kein Full Remote).
- Eine echte #superteamKultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und viel Teamgeist.
- Regelmäßige Weiterbildung und Raum für persönliche & fachliche Entwicklung.
- Moderner Arbeitsplatz inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Gute Luft im Team: Bürohunde, Teamevents, Prämien & Gutscheine, JobBike Leasing und eine echte NewWork Mentalität.
Senior Consultant LinkedIn Marketing (m/w/d) (25-40 Std./Woche) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant LinkedIn Marketing (m/w/d) (25-40 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im LinkedIn Marketing parat hast. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und biete an, ein kostenloses Mini-Training oder eine Beratung zu geben, um dein Können unter Beweis zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu interagieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich in den Fokus der Entscheidungsträger gerätst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant LinkedIn Marketing (m/w/d) (25-40 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch menschlich zu uns passt.
Verstehe die Rolle!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LinkedIn-Dynamik
Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im LinkedIn-Marketing vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Plattform kennst, sondern auch, wie man sie effektiv im B2B-Bereich einsetzt. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops moderieren wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Themen und Formate machen. Überlege dir, wie du interaktive Elemente einbauen kannst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen. Das zeigt deine Fähigkeit, Trainings spannend und lehrreich zu gestalten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen kommunizieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Storytelling-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze im LinkedIn-Marketing zu diskutieren. Denke an konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Unternehmen bei der Positionierung auf LinkedIn unterstützt hast. Das wird dein strategisches Denken unter Beweis stellen.