Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor und entwickle innovative Förderlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärem Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das gesellschaftliche Relevanz hat und echten Wandel bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im deutschen Förderwesen sowie in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei )init(
- Go-to-Market & Marktzugang: Du entwickelst eigenständig und im Team neue Ideen für den Marktzugang im Förderumfeld und platzierst diese gezielt bei relevanten Akteuren. Dabei identifizierst du Marktpotenziale, strukturierst Vertriebsansätze und leitest konkrete Wachstumsinitiativen ab.
- Kundenausbau & Neukundengewinnung: Du treibst den domänenspezifischen Ausbau bestehender Kunden aktiv voran und gewinnst neue Kunden im Förderumfeld. Dein bestehendes Netzwerk nutzt du strategisch und entwickelst es gezielt weiter, um belastbare und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Fachliche Leitungsrollen & Projekteinsätze: Du übernimmst fachliche Leitungsverantwortung in Projekten mit dem Schwerpunkt Förderung und bringst deine Expertise strukturiert und qualitätssichernd ein. Darüber hinaus bist du bereit, Projekteinsätze im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen zu übernehmen und deine Erfahrung auch dort gewinnbringend einzusetzen.
- Beratung, Presales & Facharchitektur: Du bringst deine langjährige Erfahrung in Beratung, Kundenkontakt und Presales aktiv ein. In Angebots- und Presales-Phasen entwickelst du tragfähige fachliche Konzepte und wirkst an der Entwicklung von Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens mit. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit einem soliden technischen Grundverständnis.
- Positionierung & inhaltliche Weiterentwicklung: Du beobachtest regulatorische, institutionelle und technologische Entwicklungen im Förderwesen, erkennst frühzeitig Trends und übersetzt diese in marktfähige Leistungsangebote und kundenspezifische Lösungen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management, Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst ein fundiertes fachliches und institutionelles Verständnis des deutschen Förderwesens mit – idealerweise mit Erfahrung sowohl auf Seiten des Fördergebers als auch des Fördernehmers.
- Du hast langjährige praktische Erfahrung in der Beratung, im direkten Kundenkontakt und im Presales.
- Du verfügst über Erfahrung in der Übernahme fachlicher Leitungsrollen in komplexen Projekten im Förderumfeld und bist bereit, auch im Fachkontext Wirtschaft und Finanzen Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst ein belastbares Netzwerk im Förderbereich mit und entwickelst dieses strategisch weiter.
- Du überzeugst durch ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, den domänenspezifischen Kundenausbau sowie die Gewinnung von Neukunden aktiv voranzutreiben.
- Du besitzt ein technisches Grundverständnis und kannst fachliche Anforderungen in tragfähige Facharchitekturen im Kontext des Förderwesens übersetzen.
- Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und verbindest strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskompetenz. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheiderebene runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- )init( cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.
Senior Consultant Public Sector – Digitalisierung & Förderprogramme (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Public Sector – Digitalisierung & Förderprogramme (all genders)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Förderbereich! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei selbstbewusst und zeige deine Expertise! Bereite dich gut vor, indem du relevante Projekte und Erfolge parat hast, die du präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du während des Gesprächs gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Public Sector – Digitalisierung & Förderprogramme (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consultant interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Förderwesen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Beratung und Förderwesen hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden gewonnen hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Förderwesen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst.
✨Nutze dein Netzwerk
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk im Förderbereich strategisch genutzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage, wertvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Beratungserfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deinen Einfluss auf den Kundenausbau und die Neukundengewinnung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte und deren Anwendung im Förderwesen zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen zu übersetzen und dabei auch die technischen Aspekte zu berücksichtigen.