Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und unterstütze Unternehmen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer SaaS-Lösung im Performance Management.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, großzügiges Weiterbildungsprogramm und Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Top-Level-Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder Beratung, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams! Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top‑Level‑Kunden und einer innovativen SaaS‑Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.
Deine neuen Aufgaben:
- Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter – Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt.
- Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert.
- Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen – durch regelmäßige Performance‑ und Projektsteuerungs‑Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen.
- Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen.
- Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens.
- Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden – stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern.
- Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B‑SaaS‑Bereich.
- Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten‑ und Prozessstrukturen mit.
- Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Du kommunizierst souverän auf Management‑Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM‑Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management.
- Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen.
- Du verfügst über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
- Workation‑Angebot
- Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
- Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Großzügiges Weiterbildungsprogramm
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Exklusives Mitarbeiterrabattportal
Über uns: Valuedesk hat die führende SaaS‑Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.
(Senior) Customer Success Manager (W/M/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Valuedesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen Valuedesk zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Customer Success vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Customer Success Manager (W/M/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Customer Success und wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deine Geschichte so erzählen, dass sie Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Customer Success Manager (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Customer Success Manager deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für Kundenbeziehungen brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision passen!
Hebe deine Erfolge hervor!:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du deren Herausforderungen angehen und Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, echten Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite dich auf Management-Gespräche vor
Da du auf Management-Ebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen und Themen vorbereitest, die für Entscheidungsträger relevant sind. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Führungskräfte zu gewinnen.
✨Zeige deine Erfahrung mit CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere in HubSpot, hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu optimieren und den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickeln würdest, um die Performance eines hypothetischen Kunden zu verbessern.