Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe an Nutzer.
- Unternehmen: Innovatives, mittelständisches Unternehmen mit flexibler Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortlichkeiten
- Du verstärkst unser Team in der Projektentwicklung und übernimmst übergeordnete Verantwortung für Wohnbauprojekte – von der ersten Projektidee bis zur Übergabe an Nutzer und Käufer.
- Du koordinierst Planungs- und Baubeteiligte, vertrittst die Bauherreninteressen gegenüber Behörden und externen Partnern und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten im Blick bleiben.
- Ganzheitliche Projektverantwortung: Kaufmännische und technische Steuerung von der Projektidee bis zur Nutzerübergabe über alle Leistungsphasen hinweg.
- Zentraler Ansprechpartner: Für Hochbauprojekte der Asset‑Klasse Wohnen – intern sowie extern gegenüber Behörden, Planern, Ämtern und späteren Käufern.
- Ankaufprüfung neuer Projekte: Enge Zusammenarbeit mit der Akquise‑Abteilung und Bewertung von Potenzialen vor der weiteren Projektverfolgung.
- Kosten- und Termincontrolling: Erstellung von Projektterminplänen in MS Project, datenbasierte Kostenverfolgung sowie kontinuierliche Überwachung von Budget‑Risiken.
- Bieterprozesse und Vergabe: Steuerung von Planungs- und Bauleistungen inklusive Vertragsmanagement nach HOAI, VOB und AHO.
- Bauablaufsteuerung: Moderation von Baubesprechungen sowie Begleitung von Nachtrags‑ und Änderungsmanagement, Übergabe‑ und Mängelmanagement.
- Qualitätssicherung: Definition und Koordination von Themen wie Nachhaltigkeit, Modulbauweise, Zertifizierungen und Digitalisierung.
- Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Akquise, Recht, Kalkulation sowie allen Planungs‑ und Baubeteiligten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft, Immobilien oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder projektleitender Planung oder Projektsteuerung.
- Erfahrung in der Kostenverfolgung und Kostencontrolling.
Fähigkeiten & Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb. MS Excel / MS Projekt.
- Kenntnisse im Vertragswesen gemäß HOAI, VOB und AHO.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Hohe Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten.
Das bieten wir Dir
- Sichere Zukunft: wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alters- und Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments Häusern.
- Individuelle Freiheit: dank individuell ausgerichteter Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit betrieblicher Gleitzeit.
- Persönliche Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten (intern/extern) und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Kollegiale Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßigen Teamevents.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: mit einer modernen Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen sowie kostenlosten Getränken, Snacks und Obst.
Senior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Zukunft mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Unsere individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainingsangebote schaffen ein motivierendes Umfeld. Genießen Sie eine kollegiale Teamatmosphäre in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen, das Wert auf moderne Ausstattung und Wohlfühlfaktoren legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GoHiring GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GoHiring GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GoHiring GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
