Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von CI/CD-Pipelines und Verwaltung von Container-Infrastrukturen mit Docker und Kubernetes.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung und Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 40%.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den starken Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in einem dynamischen Team in Mönchengladbach oder Berlin.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer und fundierte Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Messaging-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d) für unsere Standorte Berlin oder Mönchengladbach, der unsere skalierbare Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung und Betrieb sind Sie der Architekt unserer Bereitstellungsprozesse und der Wächter über unsere hochverfügbaren Messaging-Systeme. Wenn „Infrastructure as Code“ für Sie nicht nur ein Konzept, sondern eine Lebenseinstellung ist und Sie Datenströme mühelos orchestrieren können, sind Sie bei uns genau richtig!
Was sind Ihre Aufgaben?
- Pipeline-Exzellenz: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung von automatisierten CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI, GitHub Actions oder Jenkins) zur Beschleunigung unserer Release-Zyklen
- Container-Orchestrierung: Bereitstellung, Management und Skalierung unserer Container-Infrastruktur (Docker) innerhalb unserer Kubernetes-Cluster
- Messaging Infrastructure: Administration, Performance-Optimierung und Überwachung unserer unternehmenskritischen Message-Broker und Event-Streaming-Plattformen (Apache Kafka und RabbitMQ)
- Automatisierung: Vollständige Automatisierung der Infrastruktur nach dem „Infrastructure as Code“-Prinzip (z. B. mit Terraform, Ansible oder ArgoCD)
- Monitoring & Observability: Implementierung von weitreichenden Monitoring- und Alerting-Lösungen (Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um Engpässe frühzeitig zu erkennen und die Systemstabilität zu garantieren
- DevOps-Kultur: Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungsteams, um „Production Readiness“ von Beginn an sicherzustellen und eine echte DevOps-Kultur zu leben
Was bieten wir Ihnen?
- Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
- 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten - inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
- Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen
- Beste Verkehrsanbindung - auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
- Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) oder in einer ähnlichen Rolle
- Containerisierung & CI/CD: Sie haben fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes sowie im Aufbau komplexer CI/CD-Pipelines
- Messaging-Experte: Sie bringen tiefgehende Erfahrung in der Konfiguration, Wartung und Skalierung von Kafka-Clustern und RabbitMQ mit
- Scripting & IaC: Sie sind sicher in Skriptsprachen (wie Python, Bash oder Go) und beherrschen gängige Infrastructure-as-Code-Werkzeuge routiniert
- Mindset: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität bei der Fehlersuche
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie.
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding und eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken. Die Verkehrsanbindung ist optimal, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung in Deutschland mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
