(Senior) Director Procurement (w/m/d)

(Senior) Director Procurement (w/m/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffung für innovative Rechenzentren und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Rechenzentren mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Willkommen im Team! – Wer wir sind und was wir tun

Der (Senior) Director Procurement (w/m/d) ist eine strategische Position mit Verantwortung für die Beschaffung aller Güter und Dienstleistungen, die für die erfolgreiche Planung und den Bau von Rechenzentren erforderlich sind. Die Rolle umfasst den gesamten Beschaffungsprozess – von der strategischen Ausrichtung über die Auswahl von Lieferanten bis hin zu Vertragsverhandlungen und der Überwachung der Lieferantenleistung. In enger Abstimmung mit dem Chief Development Officer stellt die Position sicher, dass alle Beschaffungsaktivitäten mit den Unternehmenszielen, dem Budget und den Qualitätsstandards übereinstimmen. Darüber hinaus beinhaltet die Rolle die Steuerung komplexer Lieferantenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung effizienter Beschaffungsprozesse zur Optimierung von Kosten, Lieferkettenstabilität und Risikominimierung. Die Position trägt maßgeblich dazu bei, das Wachstum und die Expansion des Unternehmens zu unterstützen, indem kritische, oft langfristig zu beschaffende Komponenten sowie projektbezogene Anforderungen rechtzeitig und kosteneffizient bereitgestellt werden.

Dein Beitrag zum Erfolg

  • Entwicklung der Beschaffungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Beschaffungsstrategie für Planung und Bau von Rechenzentren
  • Abstimmung der Beschaffungsaktivitäten mit Unternehmenszielen und Projektzeitplänen
  • Weiterentwicklung nachhaltiger und kosteneffizienter Beschaffungsansätze
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, insbesondere für kritische Infrastruktur und langfristige Beschaffungsgüter
  • Steuerung des Lieferantenauswahlprozesses unter Sicherstellung transparenter und wettbewerblicher Ausschreibungen
  • Verhandlung vorteilhafter Vertragsbedingungen unter Berücksichtigung von Qualität und Zuverlässigkeit
  • Überwachung der Lieferantenleistung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Vertragsmanagement:

  • Erstellung, Verhandlung und Verwaltung von Beschaffungsverträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
  • Steuerung der Vertragsumsetzung und Bearbeitung vertraglicher Fragestellungen

Kosten- und Risikomanagement:

  • Planung und Überwachung des Beschaffungsbudgets sowie Identifikation von Einsparpotenzialen ohne Beeinträchtigung von Qualität oder Zeitplänen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Risiken entlang der Lieferkette, einschließlich Preisvolatilität und Lieferengpässen
  • Einhaltung finanzieller Kontrollmechanismen im Beschaffungsprozess

Zusammenarbeit mit Stakeholdern:

  • Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Projektmanagement und Engineering zur Sicherstellung passgenauer Beschaffungslösungen
  • Kommunikation von Strategien, Risiken und Fortschritten an relevante Schnittstellen

Innovation und kontinuierliche Verbesserung:

  • Beobachtung von Trends, Innovationen und Best Practices im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management, insbesondere im Bau- und Rechenzentrumsumfeld
  • Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Diversität im Lieferantenportfolio
  • Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Nutzung von Erfahrungen aus abgeschlossenen Projekten

Das bist Du: ein Profi mit Persönlichkeit

  • Bachelorabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; weiterführender Abschluss von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bau- oder Rechenzentrumsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Risikomanagement in Lieferketten und Lieferantenbeziehungsmanagement
  • Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Umsetzung von Kosteneinsparungsmaßnahmen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit Beschaffungssoftware und -tools
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten

Das ist für Dich drin

  • Attraktive Vergütung plus Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine hybride, hochflexible Arbeitswelt, die sich an deine Wünsche und Bedürfnisse anpasst.
  • Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops
  • 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card – zusätzlich zum Gehalt
  • Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen, die Dich Deinen Zielen näherbringen
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter
  • Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern, Teamevents und mehr

Du willst die Zukunft nachhaltiger Rechenzentren mitgestalten? Dann bewirb Dich schnell und einfach online mit deinem Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess: jobs@maincubes.com

Über uns: Die Welt wird digital – und mit ihr boomt der Bau von Rechenzentren. Gut für anspruchsvolle Kunden und für unseren Planeten, dass es maincubes gibt. Als 100 % europäischer Anbieter setzen wir auf Ökostrom und Nachhaltigkeit, um Unternehmen aller Branchen leistungsstarke, ausfallsichere IT-Kapazitäten bereitzustellen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, die unser Team mit ihren Perspektiven bereichern möchten. Bist Du mit dabei?

(Senior) Director Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber bietet maincubes eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Teamgeist setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Frankfurt am Main und Berlin profitieren Sie von einem langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director Procurement (w/m/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von GoHiring GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denkvermögen
Lieferantenmanagement
Vertragsverhandlungen
Budgetmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei GoHiring GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.