Senior Email Marketing Manager (all genders)

Wir suchen einen Vollzeit, unbefristeten Senior Email Marketing Manager (alle Geschlechter) mit Sitz in Deutschland, der so schnell wie möglich beginnen kann. Wir leben remote-first, aber Sie haben die Freiheit zu wählen, ob Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten möchten, je nach Nähe zu einem unserer Standorte.

Eine Betreffzeile, die einen Entwickler mitten im Scrollen stoppt, eine Onboarding-Sequenz, die tatsächlich etwas lehrt, eine Kampagne, die einen Klick verdient, weil sie es wert ist, geklickt zu werden. Das ist der Standard, auf dem diese Rolle basiert. E-Mail ist oft der erste Kontaktpunkt für einen Kunden mit der Marke. Unser Publikum ist technisch versiert, schnell lesend und allergisch gegen vage Aussagen. Es erfordert Handwerk, redaktionelles Gespür und ein tiefes Verständnis dafür, was ihnen wirklich wichtig ist, um zu ihnen durchzudringen. Das ist die kreative Herausforderung dieser Rolle.

Daten sind Ihr Werkzeug und nicht Ihr Ergebnis. Sie nutzen sie, um kreative Entscheidungen zu schärfen und um zu wissen, welcher Ansatz funktioniert hat, welche Betreffzeile flach gefallen ist und warum. Diese Erkenntnisse speisen Ihre nächste Idee. Die Inhaltsplanung ist ebenfalls Teil des Jobs. Sie sind der Eigentümer des Redaktionskalenders. Sie treffen bewusste Entscheidungen darüber, wann kommerziell gepusht werden soll und wann Wert ohne Agenda geliefert werden soll. Zu viel Werbung erodiert die Liste und zu wenig lässt Einnahmen auf dem Tisch liegen. Sie treffen diese Entscheidungen mit Daten und Urteilsvermögen, nicht im Ausschuss.

Die Ausführung ist der Bereich, in dem ein Großteil Ihrer Zeit verbracht wird. Sie bauen und verwalten automatisierte Workflows: Willkommenssequenzen, Lebenszyklusauslöser, Upsell-Flows, Re-Engagement-Kampagnen. Sie entwickeln Segmentierungslogik und dynamisches Listenmanagement über den gesamten Kundenlebenszyklus. Sie arbeiten mit Designern an HTML/CSS-Vorlagen zusammen, die in jedem Client korrekt dargestellt werden. Außerdem entwerfen Sie A/B- und multivariate Tests mit echten Hypothesen zu Betreffzeilen, CTAs, Versandzeiten, Inhaltsformaten usw., um zu sehen, was tatsächlich funktioniert. Darüber hinaus bauen Sie die Infrastruktur, auf der dieser Kanal läuft. Plattformentscheidungen, Segmentierungsarchitektur, Automatisierungs-Workflows, Zustellbarkeitseinrichtung – Sie definieren, priorisieren und führen sie aus. Es gibt noch kein Handbuch – Sie werden es schreiben.

Was uns überzeugt:

• Praktische Erfahrung in Hosting, Cloud oder ITC bei der Implementierung oder Migration eines ESP – Brevo, HubSpot, Mailchimp oder vergleichbar
• Solides Verständnis der E-Mail-Zustellbarkeit: SPF, DKIM, DMARC, IP-Warm-up, Bounce-Management
• Mindestens eine Lebenszyklusautomatisierung, die end-to-end aufgebaut und betrieben wurde: Willkommen, Re-Engagement, Upsell oder ähnlich
• Erfahrung mit Zielgruppensegmentierung und CRM- oder CDP-Integration
• A/B-Testpraxis mit realen Ergebnissen. Sie haben die Ergebnisse analysiert und etwas aufgrund dieser geändert
• Starke Copywriting-Fähigkeiten in kommerziellen, redaktionellen und transaktionalen Formaten
• Erfahrung mit E-Mail-KPI-Berichterstattung und Umsatz
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO in der Praxis: Einwilligungsmanagement, Listenhygiene, Unterdrückungslogik
• Ein prozessorientierter Denkansatz. Sie schaffen Systeme, nicht nur Kampagnen, und sind mit Ungewissheit vertraut
• HTML/CSS-Kenntnisse für responsive E-Mail-Vorlagen (nützlich, aber nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung in der Briefing oder Verwaltung externer Agenturen oder Freiberufler.

Vorteile:

• Arbeiten Sie auf die Weise, die zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im Büro
• Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca
• Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen
• Genießen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
• Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Geben Sie zurück – Ein zusätzlicher freier Tag, um sich an sozialen Aktivitäten durch unseren Volunteer Day zu beteiligen
• Setzen Sie einen Einfluss – Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit echtem kreativen Freiraum zum Leben
• Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld
• Fühlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, günstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten
• Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist
• Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden