Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Plattformfunktionen und optimiere Datenpipelines.
- Unternehmen: Storage24, europäischer Marktführer für XXL-Self-Storage-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und starke TypeScript-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Für unseren Kunden und Portfoliounternehmen Storage24 suchen wir einen Senior Full Stack Developer, der in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung gedeiht. Sie werden eng mit der Produkt- und Geschäftsführung zusammenarbeiten und die Verantwortung für wichtige Plattforminitiativen übernehmen.
Sie werden:
- Plattformfunktionen und interne Tools aufbauen und erweitern
- Datenpipelines und Integrationen entwerfen und optimieren
- Skalierbare Dienste auf Google Cloud betreiben
- CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsumgebungen warten
- Qualität durch Tests und Code-Reviews sicherstellen
Was wir von Ihnen erwarten:
Technische Expertise
- 3+ Jahre Erfahrung als Full Stack Developer (oder gleichwertige praktische Tiefe)
- Starke Erfahrung mit modernem TypeScript & React
- Sicher im Umgang mit SQL und Datenmodellierung
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Diensten in Google Cloud
- Vertraut mit Infrastructure-as-Code und CI/CD-Workflows
- Komfortabel beim Entwerfen von APIs, Integrationen und skalierbaren Architekturen
- Fließend in Englisch (Deutsch oder Französisch von Vorteil)
Nice to have:
- HubSpot, n8n, BigQuery, Docker, Tailwind, ETL/Datenengineering, ereignisgesteuerte Systeme
Mindset
- Sie haben in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung gearbeitet — Startup-Erfahrung wird stark bevorzugt
- Sie übernehmen senior-level Verantwortung von Anfang bis Ende
- Sie sind bereit, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen und Initiative zu ergreifen
- Sie denken in Produkten und Ergebnissen, nicht nur in Funktionen
- Sie wählen pragmatische Lösungen über Überengineering
- Sie bleiben neugierig und nutzen moderne Werkzeuge (einschließlich KI), um Qualität und Geschwindigkeit zu verbessern
Was wir Ihnen bieten:
- Echte Verantwortung und direkten Einfluss auf architektonische Entscheidungen
- Direkten Einfluss auf den Kundenerfolg und die betriebliche Effizienz
- Die Möglichkeit, mit motivierten Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu arbeiten
- Moderne Technologie ohne Legacy-Belastungen
- Kurze Entscheidungswege, hohe Autonomie und eine kollaborative Kultur
- Hybrides Setup: Büro in München + 2 Remote-Tage
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vorteile (Betriebsrente, Fahrradleasing, Unternehmensvorteile und mehr)
Über uns: PeopleX – Ihr Partner für Menschen & Kultur. Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten — professionell und kulturell — um eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft aufzubauen.
Senior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
