Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung skalierbarer Full-Stack-Lösungen für ein SaaS-Produkt im Life-Sciences-Umfeld.
- Unternehmen: p36 ist ein familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und New Work.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit ergonomischem Arbeitsplatz und individueller Hardware-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie KI im Engineering genutzt wird und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Full-Stack Engineer und fundierte Skills in Software Engineering & Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir hören auf Dein Feedback und Du hast direkten Einfluss auf die Gestaltung Deiner Zukunft und der Zukunft von p36. Einen krisensicheren, unbefristeten Job mit einer 38h Woche in einer innovativen und stetig wachsenden Umgebung. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung, die besondere Leistung honoriert. Ein familienfreundliches Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Einen außergewöhnlichen Teamspirit, der Professionalität und Spaß verbindet. Wir leben New Work. Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit einer Hardware-Ausstattung nach Deinen Wünschen sowie Getränke, Snacks und ausreichend Parkplätze. Wir leben Innovation. Künstliche Intelligenz und innovatives Denken wird bei uns groß geschrieben.
Du entwickelst skalierbare, wartbare und sichere Full-Stack-Lösungen für unser SaaS-Produkt im Life-Sciences-Umfeld. Du nutzt AI-Tools gezielt, um Entwicklung zu beschleunigen, Qualität zu erhöhen und bessere Engineering-Entscheidungen zu treffen. Du verbindest Engineering-Exzellenz mit Product Thinking und hinterfragst aktiv, was wir bauen und warum – mit Customer Value als North Star. Du übernimmst Themen end-to-end: von Requirements und Architektur über Implementierung und Testing bis Release und Betrieb. Du übersetzt Business- und Produktanforderungen in saubere technische Designs und robuste, production-ready Implementierungen über Frontend und Backend hinweg. Du triffst technische Trade-offs eigenverantwortlich – mit klarem Sparring im Engineering Leadership. Du hebst die Engineering-Qualität im Team durch Code Reviews, Standards, Teststrategie und aktive Tech-Debt-Reduktion. Du mentorst Junior/Professional Engineers und etablierst AI-gestützte Engineering-Praktiken (z. B. für Tests, Refactoring und Dokumentation).
Wir bauen gerade ein AI-first Engineering-Setup, das wir gemeinsam weiterentwickeln – von der Spezifikation bis zum Deployment. Spec Driven Development wird bei uns zur Single Source of Truth, aus der Code, Tests und Doku entstehen. Du steigst nicht in ein fertiges System ein, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir KI im Engineering nutzen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Produkten als Senior Full-Stack Engineer mit und lieferst Features end-to-end. Du übersetzt Produktanforderungen in robuste technische Lösungen und kommunizierst klar und strukturiert mit Engineering sowie Product/Business. Du nutzt AI-Tools im Alltag, um schneller zu entwickeln und die Qualität zu erhöhen (z. B. für Tests, Refactoring, Debugging und Dokumentation). Du hast fundierte Skills in Software Engineering & Architektur (System Design, Skalierung, Reliability, Security). Du hast einen hohen Qualitätsanspruch: Testing, saubere Releases, Monitoring/Operational Readiness und langfristige Wartbarkeit sind für dich Standard. Du fühlst dich sicher in Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung im Life-Sciences-Umfeld oder in regulierten Umgebungen mit.
Senior Full Stack Product Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
p36 bietet einen krisensicheren Job in Bad Hersfeld mit einer 38-Stunden-Woche. Das Unternehmen fördert Innovation und Teamspirit, während es gleichzeitig eine sehr gute Work-Life-Balance und attraktive Vergütung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Product Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Product Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Product Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
