Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Go-to-Market-Projekte und bringe innovative Gesundheitslösungen erfolgreich auf den Markt.
- Unternehmen: CKM Group - Vorreiter in der Gesundheitsversorgung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Go-to-Market-Management und starkes Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention.
Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.
Du liebst es, neue Produkte erfolgreich an den Markt zu bringen und komplexe Marketingprojekte zu steuern? Dann werde unser Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für erfolgreiche Launches und die Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie.
Deine Mission bei uns
- Go-to-Market-Projektmanagement: Du übernimmst die eigenständige Planung, Priorisierung und Steuerung unserer Produkt- und Vertical-Launches, beispielsweise für neue Behandlungsangebote wie Weight Loss, Haarausfall oder Männergesundheit. Außerdem koordinierst du Messeauftritte sowie strategische Sonderprojekte für die gesamte Unternehmensgruppe und sorgst dafür, dass alle Projekte strukturiert, termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden.
- Kampagnenmanagement von A bis Z: Du entwickelst kanalübergreifende Marketingkampagnen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Livegang. Dabei koordinierst du Briefings, Produktion, Umsetzung und Optimierung gemeinsam mit unseren internen Experten aus Performance Marketing, CRM, Creative und weiteren Fachbereichen.
- Marketingkonzepte & Entscheidungsgrundlagen: Du übersetzt strategische Ideen des Managements in konkrete Marketing-Roadmaps. Dafür erstellst du überzeugende Pitch Decks, Decision Papers, Briefings und Konzepte, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und Projekte effizient auf den Weg bringen.
- Steuerung externer Partner: Du koordinierst unsere Agenturen und Dienstleister, formulierst klare Briefings, steuerst Feedbackprozesse und stellst sicher, dass alle externen Leistungen optimal mit unseren internen Teams verzahnt sind und höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.
- Optimierung unserer Go-to-Market-Prozesse: Du entwickelst unsere Launch- und Kampagnenprozesse kontinuierlich weiter. Durch standardisierte Playbooks, Templates und strukturierte Rollout-Prozesse sorgst du dafür, dass neue Produkte schneller, effizienter und mit gleichbleibend hoher Qualität an den Markt gebracht werden.
Was du mitbringen solltest
- Nachweisbare Go-to-Market-Erfahrung: Du hast bereits eigenverantwortlich Marketingkampagnen oder Produkt-Launches gesteuert und kannst konkrete Projekte mit messbaren Ergebnissen vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung im D2C-Marketing: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld. Dabei hast du eng mit Performance Marketing, CRM, Content und Creative zusammengearbeitet und verstehst, wie erfolgreiche Marketingstrategien ganzheitlich funktionieren.
- Ausgeprägtes Projektmanagement: Du kannst komplexe Projekte strukturiert planen, in Arbeitspakete übersetzen und mehrere Stakeholder gleichzeitig koordinieren. Auch bei hohem Tempo und wechselnden Prioritäten arbeitest du organisiert, lösungsorientiert und behältst jederzeit den Überblick.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, formulierst überzeugende Briefings und Entscheidungsunterlagen und kommunizierst souverän mit internen Teams, externen Partnern sowie dem Management.
- Hands-on-Mentalität & Eigenverantwortung: Du arbeitest proaktiv, packst selbst mit an und bringst Projekte eigenständig zum Abschluss. Dabei denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um.
- Idealerweise Erfahrung im HealthTech- oder Startup-Umfeld: Kenntnisse regulierter Märkte wie Telemedizin oder HealthTech sowie Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups sind ein Plus. Erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma oder Adobe sowie ein gutes Gespür für Gestaltung runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
- Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
- Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
- Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.
Du hast Fragen? Wir sind für dich da. Unser People & Culture Team begleitet dich während des gesamten Recruiting-Prozesses und steht dir jederzeit zur Seite. Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, melde dich einfach bei unserem Recruiting-Team unter career@ckmgroup.de – wir freuen uns, von dir zu hören!
Über uns: Zur CKM Group gehören eine Vielzahl von Unternehmen sowie eine Klinik, die alle dazu beitragen, unsere Vision von einer gesünderen Welt näher zu kommen. Unsere Firmenwerte entschlossen ambitioniert, divers authentisch, kreativ dynamisch, progressiv revolutionär, nachhaltig fair: Wir tragen Verantwortung für unsere Mitmenschen sowie für den Schutz unserer Umwelt. Ethische Standards sind dabei Grundlage unseres Handelns.
Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
