Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe zielgerichtete Marketingkampagnen für technische Produkte durch.
- Unternehmen: SPREAD, ein innovatives Unternehmen im Bereich Ingenieurintelligenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und ein vertrauensvolles Team.
- Weitere Informationen: Kleine, dynamische Marketingabteilung mit schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Markteinführung eines bahnbrechenden Produkts.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPREAD builds engineering intelligence for the world’s most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident decisions, fast. Wir arbeiten mit Unternehmen wie Volkswagen, BMW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, Cavalry Ventures und La Famiglia.
Ihre Mission
Sie sind verantwortlich für die Pipeline. Ihre Aufgabe ist es, gezielte Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen, die technische Führungskräfte in Unternehmensaccounts in qualifizierte Möglichkeiten umwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Account-Strategien zu definieren, Multi-Touch-Kampagnen (digital, Events, Content-Syndication und ABM) zu gestalten und zu messen, was tatsächlich konvertiert. Sie geben auch strategische Richtung für zwei oder drei flagship-eigene Veranstaltungen pro Jahr (CUBE, INAI) vor und arbeiten mit einer externen Agentur zusammen, die die Ausführung übernimmt. Dies ist ein kleines, erfahrenes Marketingteam. Sie haben keinen Abstand zwischen sich und den Auswirkungen.
Was Sie tun werden
- Integrierte Marketingkampagnen für die Zielgruppen Automotive, Defense und Industrie entwerfen und umsetzen, hauptsächlich in DACH und Europa.
- Pipeline-Ziele und Kampagnen-ROI übernehmen, Hand in Hand mit dem Vertrieb bei der Priorisierung und Nachverfolgung von Accounts.
- Die ABM-Strategie für SPREADs Top-Tier-Unternehmensaccounts aufbauen.
- Die Strategie für unsere eigenen Veranstaltungen definieren und sicherstellen, dass die externe Agentur markenkonform liefert.
- SPREAD auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen vertreten, wo technische Führungskräfte zusammenkommen.
- Mit dem Produktmarketing bei Positionierung, Inhalten und Vertriebsunterstützungsressourcen zusammenarbeiten, die bei tief technisch versierten Käufern Anklang finden.
Ihre Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Demand-Generation-Marketing in einem technischen SaaS- oder Ingenieursoftwareunternehmen.
- Ein Ingenieurabschluss oder tiefgehende Erfahrung im Marketing für Ingenieure.
- Sie können in einem Gespräch über E/E-Architektur, PLM oder Systemengineering bestehen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines in Unternehmensaccounts (100K+ ACV).
- Erfahrung mit ABM-Tools und -Taktiken sowie KI-nativer Inhaltserstellung in allen Formaten (Video, Bilder, Social Media und schriftlich).
- Komfortable Arbeit in einem kleinen, schnelllebigen Team, in dem Sie Ergebnisse und nicht nur Aktivitäten besitzen.
- Native Englischkenntnisse erforderlich. Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Ansässig in Berlin oder bereit umzuziehen.
Warum SPREAD?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
- Ein Team, das schnell arbeitet und einander vertraut.
- Direkter Einfluss darauf, wie ein produktkategoriedefinierendes Produkt auf den Markt kommt.
Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
SPREAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Boni fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf den Markterfolg eines bahnbrechenden Produkts hat. Zudem bietet SPREAD zahlreiche Wachstumschancen in einem kleinen, agilen Team, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für komplexe technische Herausforderungen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPREAD, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt, dass du aktiv in der Branche bist und erhöht deine Sichtbarkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Technik zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing. Zeig, wie du Kampagnen gestaltet hast, die wirklich funktioniert haben. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Automobil-, Verteidigungs- und Industriebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst und verstehst, wie SPREADs Plattform ihnen helfen kann, bessere Entscheidungen zu treffen.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu teilen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Betone, wie du die Pipeline gesteuert und ROI gemessen hast, um deine Erfolge zu belegen.
✨ABM-Strategie präsentieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über Account-Based Marketing (ABM) zu demonstrieren. Diskutiere, wie du eine ABM-Strategie für Top-Enterprise-Kunden entwickeln würdest und welche Tools du dafür einsetzen würdest.
✨Event-Management Erfahrung
Erzähle von deinen Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Betone, wie du sicherstellst, dass externe Agenturen die Marke repräsentieren und wie du den Erfolg solcher Events misst.
