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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative iOS Apps und übernehme Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: LYNQTECH, ein dynamisches Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Swift, Teamarbeit und Interesse an Kotlin sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit diesem Stack wirst du bei uns arbeiten:
- Mehrjährige Erfahrung mit Swift (mindestens Swift 5) & SwiftUI
- Starkes Interesse, wünschenswert mit Erfahrung, an: Kotlin & Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform
- Xcode sowie Android Studio und deren Debugging-Tools
- TestFlight und App Store Connect
- Automatisierte Tests (Unit Tests)
So kannst Du uns überzeugen:
- Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn…
- du dich als App-Entwickler (KMP) und nicht als "reinen" iOS Entwickler siehst.
- du Ende-zu-Ende Verantwortung für deine Arbeit übernimmst. Das beinhaltet unter anderem:
- Requirements
- Qualitätsbewusste Softwareentwicklung
- Konfiguration der Build Pipelines
- Deployments
- Monitoring
- Bug-Fixes
- Housekeeping (regelmäßiges Updaten)
- Pflege von Dokumentation
- User Experience
Benefits:
- Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
- Metropole oder auf dem Land… mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
- Du bist Morgenmuffel und/oder nachtaktiv? Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Windows, MacOS, Linux? Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
- Für später vorsorgen. Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
- Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
- Egal, ob Yoga, Schwimmen oder Gym. Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
- Für Schnäppchenjäger:innen: Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
- Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
- Regelmäßige Teamevents/ TeamDays.
- Modernes Office in Hannover. Und ja: Wir haben kostenfreie Getränke, eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Hunde sind willkommen!
Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist:
Was wir von dir erwarten:
- In den ersten 30 Tagen: Kennenlernen des eigenen Teams, technisches und inhaltliches Onboarding. Kleine Bugfixes, um warm zu werden.
- In den ersten drei Monaten: Übersicht über die Service Architektur des Teams und der Firma schaffen und Verantwortung für Bereiche des eigenen Teams schultern.
- Im ersten Jahr: Vollumfänglicher Überblick über die Service-Architektur und Arbeitsweise schaffen und auch teamübergreifende Prozesse und Strukturen mitgestalten und verbessern.
Über uns:
Wir sind ein 2020 gegründetes Unternehmen und treiben mit rund 150 Luchsen die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit unserer Cloud-Plattform voran. Wir wachsen kontinuierlich und suchen erfahrene Köpfe mit frischen Denkansätzen. Wir lieben und leben Innovation – ganz handfest und bodenständig. Wir gestalten Neues. Wir sind agil, leidenschaftlich, ehrgeizig und in jeder Hinsicht fortschrittlich. So wie Du?
Mehr über uns, unsere offenen Stellen und unsere Werte findest Du hier oder in unserem Podcast ABGELUCHST.
Senior iOS App Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior iOS App Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch komplexe Probleme lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Projekte, die Technologien, die du liebst, und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior iOS App Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit Swift, SwiftUI und anderen Technologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für App-Entwicklung mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den Tech-Stack des Unternehmens zu verstehen. Schau dir die neuesten Features von Swift 5 und SwiftUI an und überlege, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du End-to-End Verantwortung übernommen hast, von der Anforderungsanalyse bis hin zu Bug-Fixes. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf teamübergreifendes Wissen legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Wissen geteilt hast und welche Methoden du dafür genutzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch das Team unterstützen möchtest.
✨Sprich über User Experience
Da User Experience ein wichtiger Aspekt der App-Entwicklung ist, sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit UX-Design-Prinzipien angewendet hast und wie du sicherstellst, dass die Benutzerfreundlichkeit deiner Apps immer im Vordergrund steht.