Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Migration und Entwicklung moderner Java-Backend-Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und Remote-First-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Transformation und arbeite mit innovativen Technologien in einem stabilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und Kenntnisse in relationalen Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung baut aktuell gezielt seine Softwareentwicklungsteams aus. Was lange stark im DevOps-Umfeld verankert war, entwickelt sich jetzt konsequent weiter in Richtung moderne Java-Softwareentwicklung und Cloud-Transformation. Mit rund 40 Mitarbeitenden, starken Partnerschaften zu großen IT-Playern und einer klaren Remote-First-Strategie bietet das Unternehmen ein Umfeld für Entwickler:innen, die stabil arbeiten und gleichzeitig etwas bewegen wollen.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an der Migration bestehender Systeme in eine Kubernetes-basierte Private Cloud
- Re-Engineering bestehender Systeme in Richtung moderner Architekturen
- Enge Abstimmung mit dem Software-Architekten zur sauberen Umsetzung fachlicher und technischer Vorgaben
- Entwicklung performanter Backend-Lösungen im Java-Ökosystem
- Integration von Messaging-Systemen und Datenbanken
- Kein reines „Feature-Basteln“, sondern strukturierter Umbau im laufenden Betrieb mit klarem Zielbild
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Java (idealerweise 5+)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle ideal)
- Sicher im Umgang mit IntelliJ, Git, Jira & Confluence
- React & TypeScript, Jenkins + Groovy, Security-Know-how (Zertifikate, Verschlüsselung etc.)
- Agile Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Benefits
- Remote First (Wohnsitz Deutschland zwingend)
- 65.000 - 80.000€ Einstiegsgehalt (mit Entwicklungsoption)
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne Technologien & wachsendes Umfeld mit viel Stabilität
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelle Weiterbildungen & Zertifikate
(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Senior) Java Backend Entwickler:innen. Mit einer klaren Remote-First-Strategie und einem Fokus auf moderne Technologien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von stabilen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Cloud-Transformationsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) - Remote First zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
