Senior & Junior Trip Content Manager (m/w/d)
Senior & Junior Trip Content Manager (m/w/d)

Senior & Junior Trip Content Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte fesselnde Reiseinhalte und setze unser Re-Branding um.
  • Arbeitgeber: journaway – die Anti-Urlaubsplattform fĂĽr individuelle Reiseerlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 50 Workation-Tage, modernes Homeoffice und tolle Team-Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitszeitmodell und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge eine Marke mit deiner Leidenschaft fĂĽr Reisen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Content und starke Textkompetenz in Deutsch, auch mit KI-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen gleich doppelt: einen Senior und einen Junior Trip Content Manager (m/w/d), die gemeinsam verantworten, wie sich unsere Reisen auf der Product Page anfühlen. Ihr steigt mitten ins Re-Branding ein. Neue Markenstimme, neue Standards, viel Gestaltungsspielraum. KI-Tools gehören dabei selbstverständlich zu eurem Werkzeugkasten. Wir freuen uns auf Menschen, die Reiselust in Worte fassen können und Lust haben, eine Marke mitzuprägen.

Deine Mission bei journaway

  • Erstelle und ĂĽberarbeite Product Pages auf höchstem Niveau – Text, Bild und ggf. kurze Videos, direkt umgesetzt in Contentful. KI-Tools nutzt du dabei als festen Bestandteil deines Workflows.
  • Setze unser Re-Branding um – neue Markenstimme auf bestehende Texte anwenden, alten Content sichten, priorisieren und systematisch ĂĽberarbeiten.
  • Arbeit eng mit Travel Product zusammen – damit Routen, Leistungen und Inhalte korrekt und markenkonform abgebildet sind.

Junior

  • Erste Erfahrung in Content, Redaktion oder Travel Content.
  • Starke Textkompetenz in deutscher Sprache – auch mithilfe von KI-Tools.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit bei mehreren parallelen Projekten.
  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen – Contentful-Erfahrung ist ein Plus.
  • Leidenschaft fĂĽr Reisen – und die Fähigkeit, das in Texten spĂĽrbar zu machen.

Senior

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Content, Redaktion oder Travel Content.
  • Sehr starke Storytelling-Kompetenz in deutscher Sprache – auch im Umgang mit KI-gestĂĽtzter Content-Produktion.
  • Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder und fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen.
  • Prozessdenken, Verantwortungsbewusstsein und klare Ownership – du treibst Themen selbst voran.
  • Souveräner Umgang mit KI-Tools, CMS- und DAM-Systemen – Kenntnisse ĂĽber Contentful und/oder Cloudinary sind ein Vorteil.
  • Leidenschaft fĂĽr Reisen – und die Fähigkeit, das in Texten spĂĽrbar zu machen.

Bleib flexibel:

  • Dynamisches Arbeitszeitmodell fĂĽr mehr Freiheit im Alltag.
  • 30 Urlaubstage, 50 Workation-Tage und 2 Social Days fĂĽr dein Herzensprojekt.
  • Möblierte Wohnung in Leer (Ostfriesland) – ideal zum Start oder bei Office-Besuchen.
  • Modernes Homeoffice-Equipment und echte Begegnung im Office.
  • Summer Vibes, Afterworks, Movie Nights und viele weitere Events.
  • Betriebliche Altersvorsorge fĂĽr dein Morgen.
  • Mit Hansefit und sportlichen Highlights wie unserem Tennis-Camp.
  • Travel Industry Card und viele Rabatte fĂĽr deine nächste Reise.

Ăśber uns

journaway ist kein typisches Travel-Tech-Unternehmen. Wir sind die Anti-Urlaubsplattform. Wir möchten, dass unsere Nutzer:innen ihre Bucket-List-Träume selbst gestalten und erleben – nachhaltig, gemeinschaftlich und voller Entdeckungen. Sie sollen unsere wunderschöne Welt mit all ihren verborgenen Schätzen kennenlernen und sich in sie verlieben. Um das zu ermöglichen, wollen wir die Art und Weise, wie Menschen ihre Reisen planen und buchen, grundlegend verändern. Indem wir Flüge, Hotels, Erlebnisse, Mietwagen und mehr nahtlos miteinander verbinden, ermöglichen wir es Reisenden, mit Leichtigkeit individuelle Reiseerlebnisse zu gestalten. Unsere Technologie nimmt die Komplexität – damit sich unsere Nutzer:innen auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die Reise selbst.

Senior & Junior Trip Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

journaway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um das Re-Branding und die Markenstimme aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitszeitmodell, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine flexible und teamorientierte Arbeitskultur. Zudem bietet journaway zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und Rabatte für Reisen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Reisebegeisterten macht.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior & Junior Trip Content Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die neue Markenstimme von journaway studierst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Reisen und deine Textkompetenz in die Gespräche einbringen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Reisebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Reise gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior & Junior Trip Content Manager (m/w/d)

Textkompetenz in deutscher Sprache
Erfahrung in Content und Redaktion
Kenntnisse in Travel Content
Umgang mit KI-Tools
Erfahrung mit CMS-Systemen (Contentful, Cloudinary)
Storytelling-Kompetenz
Koordination von Stakeholdern
Prozessdenken
Detailgenauigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Leidenschaft fĂĽr Reisen
Optimierung von Workflows
Verantwortungsbewusstsein
Ownership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Reiselust in Worte fassen kannst und was dich motiviert, Teil unseres Re-Brandings zu werden.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Nutze KI-Tools!: Da wir bei journaway groĂźen Wert auf moderne Technologien legen, zeig uns, wie du KI-Tools in deinem Schreibprozess einsetzt. Das kann einen echten Unterschied machen und zeigt, dass du mit der Zeit gehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

✨Mach dich mit der Markenstimme vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die aktuelle Markenstimme von journaway zu verstehen. Schau dir die bestehenden Product Pages an und ĂĽberlege, wie du diese Stimme in deinen eigenen Texten umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein GespĂĽr fĂĽr die Marke hast.

✨Bereite Beispiele vor

Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Textkompetenz und dein Storytelling zeigen. Ob es sich um Blogbeiträge, Produktbeschreibungen oder Social Media Posts handelt – zeige, wie du deine Leidenschaft für Reisen in Worte fassen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

✨Vertraue auf KI-Tools

Da KI-Tools ein fester Bestandteil des Workflows sind, solltest du dich darauf vorbereiten, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten oder kreative Ideen zu entwickeln.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen beim Re-Branding oder wie das Team zusammenarbeitet, um die neuen Standards umzusetzen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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