Senior Key Account Management Home Investments (all genders)

Senior Key Account Management Home Investments (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere größten Partner und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Aroundhome, Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsförderung und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Senior Key Account Manager (all genders) betreust Du eigenverantwortlich unsere größten sowie umsatzstärksten Partnerfirmen und etablierst Aroundhome als strategischen Wachstumshebel. Du bist Experte für Deine Themenwelt und das repräsentative Gesicht von Aroundhome bei unseren Service Providern. Du treibst maßgeblich den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und führst abschlussorientierte Konditions- und Vertragsverhandlungen. Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab (z.B. Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit unseren Anbietern. Du trägst die Verantwortung für Dein Service Provider Portfolio sowie den Umsatz und bist stets im Austausch mit dem Category Management für Markt- und Wettbewerbsanalysen. Du baust Dein Netzwerk stetig aus, identifizierst eigenverantwortlich strategische Zielkunden auf Branchenmarktführer-Niveau und steuerst den gesamten Sales Cycle – von der ersten Recherche bis hin zur Überzeugung von Entscheidern auf C-Level. Du bist Sparringspartner für andere Abteilungen und unterstützt oder leitest crossfunktionale Projektarbeiten für neue Produkte oder Prozesse sowie bei der fachlichen Führung im Team.

Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Management mit.
  • Du kannst nachweisbare Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte Arbeitsweise aus, vor allem hast Du immer die Lösung im Blick, nie das Problem.
  • Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke und hast keine Angst eigenständig Entscheidungen zu treffen.
  • Du begeisterst mit Deinem analytischen Verständnis und einer schnellen Auffassungsgabe auch für komplexe Themen, gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen.
  • Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeiten: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
  • Raum zu wachsen: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
  • Mentale und körperliche Gesundheit: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut" Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
  • Verantwortungsbewusstsein: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.
  • Teamspirit: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
  • Transparenz: Wir wollen transparent sein: Auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Dir melden.

Über uns

Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 250 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie. Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein – und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte. Aroundhome – Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Senior Key Account Management Home Investments (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Aroundhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist und Gesundheit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation anregt.

G

Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Management Home Investments (all genders) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Analysiere ihre Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du der richtige Partner für sie bist.

Verhandlungsgeschick zeigen

Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst. Das wird dir helfen, abschlussorientierte Gespräche erfolgreich zu führen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Aroundhome zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Management Home Investments (all genders) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Verhandlungsführung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Planung
Netzwerkaufbau
Sales Cycle Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der Branche und den spezifischen Herausforderungen von Aroundhome vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Home Investments und über die wichtigsten Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echter Experte bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert hast, und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu steigern. Das macht deine Argumentation greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Key Account Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Soft Skills

In dieser Rolle sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträgern auf C-Level kommuniziert hast. Betone auch deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.