Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung von Schlüsselkunden und aktives Pipeline-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche nachhaltig gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist ein strategisches Kommunikationstalent, das auf allen Hierarchieebenen den richtigen Ton trifft? Du brennst für den Vertrieb und siehst proaktive Kaltakquise nicht als Pflicht, sondern als Königsweg für erfolgreiche Abschlüsse? Zudem möchtest du die Immobilienbranche nachhaltiger gestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Key Account Manager (m/w/d) und trage maßgeblich zu unserer Mission bei!
Über uns: Wir bei metr tragen dazu bei, Bestandsgebäude für die Immobilienwirtschaft zukunftsfähig und rentabler zu machen. Unsere digitalen Lösungen optimieren Heizsysteme in Gebäuden dauerhaft, wodurch wesentliche Einsparungen bei Betriebskosten, Heizkosten und CO2-Steuer für Eigentümer, Betreiber und Bewohner entstehen.
Deine Rolle bei metr: Als Senior Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Betreuung unserer wichtigsten Schlüsselkunden in der Immobilienwirtschaft. Du bist unser primärer Wachstumstreiber und übernimmst Verantwortung für:
- Pipeline-Aufbau & Kaltakquise: Du legst selbst Hand an und baust deine Sales-Pipeline aktiv auf. Cold Calling ist für dich das wichtigste Instrument, um neue Entscheider zu erreichen und die Basis für großvolumige Vertragsabschlüsse zu legen.
- Kommunikation auf allen Ebenen: Du bist ein absolutes Kommunikationstalent und holst jeden Partner ab – vom technischen Betriebswirt bis hin zum Vorstand.
- Qualifikation und Fokus: Du führst effiziente, hochvolumige Gespräche durch, die darauf ausgerichtet sind, die Schmerzpunkte, die Dringlichkeit und die Entscheidungskriterien des Kunden zu verstehen.
- Umsatz- & Wachstumsverantwortung: Du sorgst für eine konsequent gepflegte Vertriebspipeline, führst Vertragsverhandlungen durch und identifizierst sowie setzt Upselling-Potenziale bei bestehenden Kunden um.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest funktionsübergreifend mit dem Projektmanagement, dem Engineering und der Vertriebsleitung, um erfolgreiche Projekte mit nahtloser Erfahrung zu liefern.
Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. Langjährige (mind. 5+ Jahre) nachweisbare Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich PropTech, Immobilienwirtschaft oder der Energiewirtschaft. Nachweisbare Erfolge und echte Leidenschaft für die Kaltakquise. Du bist davon überzeugt, dass der direkte, telefonische Erstkontakt der Schlüssel zum Abschluss ist. Umfassende Erfahrung im Abschluss von erklärungsbedürftigen, komplexen Verträgen. Technisches Verständnis für digitale Geschäftsmodelle (IoT/SaaS) und die Energiewende.
Persönliche Eigenschaften: Souveräne und empathische Kommunikation. Du besitzt ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren. Deine Stärke liegt im aktiven Zuhören und einer unaufgeregten, überzeugenden Argumentation. Ausgesprochener „Biss“, Ausdauer und eine hohe Resilienz – du siehst ein „Nein“ am Telefon als Ansporn für den nächsten Versuch. Starke strategisch-analytische Denkweise gepaart mit einer ausgeprägten, zupackenden "Hands-on"-Mentalität. Empathischer Teamplayer.
Warum metr? Verantwortung über Key Accounts ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Ein attraktives Festgehalt, dazu Bonus. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance. Viel Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke in die Vertriebsarbeit eines Technologieunternehmens. 28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12 und 30.12 und an deinem Geburtstag frei! Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Über uns: metr Building Management Systems GmbH ist ein internationales, diverses Team, das sich mit Leidenschaft für die Klimawende in der Immobilienwirtschaft einsetzt. Wir beschleunigen die Reduktion der CO2-Emissionen, indem wir Gebäude energieeffizienter machen.
Senior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GoHiring GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GoHiring GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GoHiring GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GoHiring GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GoHiring GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Key Account Manager (m/w/d) bei GoHiring GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GoHiring GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GoHiring GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
