Senior Key Account Manager (W/M/D)
Senior Key Account Manager (W/M/D)

Senior Key Account Manager (W/M/D)

Bielefeld Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Betreuung von Großkunden und Leitung komplexer Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Valuedesk, führender Anbieter von SaaS-Lösungen im Performance Management.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Kundenarbeit, hybrides Arbeitsmodell, großzügiges Weiterbildungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Bielefeld mit modernster technischer Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel bei Top-Kunden und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Management- oder Strategieberatung und exzellente analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du kennst das klassische Consulting‑Geschäft in- und auswendig – und genau deshalb weißt Du: Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht auf die Straße gebracht wird. Bei uns verlässt Du das Projekt nicht nach der finalen Präsentation. Du nutzt deine tiefgreifende Expertise in Transformations‑ und Kosteneffizienzprogrammen, um den Wandel bei unseren Key Accounts nicht nur zu konzipieren, sondern mit der Valuedesk‑Plattform messbar und langfristig umzusetzen. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, übernimmst echte Ownership und siehst endlich die langfristigen Erfolge Deiner Arbeit.

Deine neuen Aufgaben:

  • Strategische Großkundenbetreuung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für ausgewählte Enterprise‑Kunden. Du tauchst tief in deren Geschäftsmodelle ein und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, die echten Wert schaffen.
  • Leitung von Implementierungsprojekten: Schluss mit Papiertigern. Du orchestrierst komplexe Change‑ und Transformationsprogramme. Dabei kombinierst Du deine methodische Beratungsexpertise mit unserer Software und stellst sicher, dass die Valuedesk‑Plattform die Business‑Anforderungen nahtlos abdeckt. Oft arbeitest Du dabei auf Augenhöhe mit externen Beratungen der Kunden zusammen.
  • Stakeholder Management auf Top‑Level: Du agierst souverän auf C‑Level‑Ebene. Du bist nicht nur Dienstleister, sondern baust als Trusted Advisor vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften auf.
  • Value‑Driven Business Development: Du erkennst strategische Cross‑ und Upselling‑Potenziale, weil Du die Probleme Deiner Kunden verstehst. Du wirkst maßgeblich an Pitches und der Angebotserstellung für hochkomplexe Enterprise‑Deals mit.

Das bringst Du mit:

  • Dein Background: Du bringst mehrjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung in einer renommierten Managementberatung, Strategieberatung oder in einer anspruchsvollen Inhouse‑Consulting‑Rolle mit.
  • Deine Expertise: Du hast einen starken Track Record in der Leitung von groß angelegten Transformationsprojekten, Restrukturierungen oder Margen‑/Kosteneffizienzprogrammen.
  • Dein Kundenfokus: Die Navigation durch komplexe Matrixorganisationen und die strategische Entwicklung von Enterprise‑Kunden auf Top‑Management‑Ebene sind Dein tägliches Brot.
  • Deine Fähigkeiten: Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gepaart mit einem unbedingten Willen zur Umsetzung. Du willst Dinge nicht nur durchdenken, sondern auch zum Leben erwecken.
  • Deine Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein souveränes, empathisches Auftreten, das auch in kritischen Projektphasen für Vertrauen sorgt.

Unsere Benefits:

  • Langfristige Kundenarbeit mit sichtbarem Impact statt kurzfristiger Pitch‑Projekte
  • Strategische Arbeit auf C‑Level mit planbaren Projekten und begrenzter Reisetätigkeit
  • Arbeit an Transformationsprojekten mit einem leistungsstarken SaaS‑Produkt als Hebel
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen
  • Großzügiges Weiterbildungsprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zentral gelegenes Büro in der Bielefelder Altstadt mit moderner technischer Ausstattung
  • Workation Angebot

Über uns: Valuedesk hat die führende SaaS‑Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

Senior Key Account Manager (W/M/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Valuedesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, langfristige Beziehungen zu bedeutenden Kunden aufzubauen und dabei echte Veränderungen zu bewirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und kontinuierliche persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Büroausstattung im Herzen von Bielefeld und einem unterstützenden Team, das auf Mentoring setzt.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager (W/M/D)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager (W/M/D)

Strategische Großkundenbetreuung
Leitung von Implementierungsprojekten
Stakeholder Management auf Top-Level
Value-Driven Business Development
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Erfahrung in Transformationsprojekten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Empathisches Auftreten
Kenntnis von SaaS-Lösungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level
Kundenfokus
Change Management
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du es abschickst!

Verknüpfe Deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum Du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb Dich über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Senior Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei strategisch und operativ gehandelt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auf C-Level-Ebene agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, empathisch und souverän aufzutreten. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und als Trusted Advisor wahrgenommen zu werden.

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