Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Compliance-Prozesse und unterstütze juristische Fragestellungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Aroundhome, Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsförderung und soziale Verantwortung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Aroundhome mit.
- Qualifikationen: Erstes Staatsexamen oder vergleichbare Ausbildung mit 2-3 Jahren Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Legal Teams bist Du gemeinsam mit unserem Director Legal & Compliance hauptverantwortlich für alle Vorgänge rund um das Thema Compliance, trägst also aktiv zur Identifikation und Reduktion von Compliance- sowie rechtlichen Risiken bei. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Zusammenarbeit gibt es die Möglichkeit, Dich in die Rolle des Compliance Officer zu entwickeln.
Du bist verantwortlich für die Prozess- und Projektsteuerung bei der Umsetzung aller Compliance relevanten Richtlinien. Du gibst juristische Hilfestellung der Fachbereiche hinsichtlich Vertragsgestaltung (v.a. für Sales, Marketing und externe Dienstleister) und unterstützt somit eine nachhaltige Sicherung des Erfolgs von Aroundhome. Du prüfst alle Geschäftsprozesse aus Compliance-Sicht in Hinblick auf eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (z.B. Investoren, externen Prüfern und/oder Aufsichtsbehörden). Du unterstützt das Risk Management bei der Identifikation von potentiellen Risiken und bei der fortlaufenden Überwachung. Du unterstützt Dein Team bei der Bearbeitung von Datenschutzfragen- und Maßnahmen sowie anderer Rechtsgebiete.
Anforderungen
- Du hast Dein erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren juristischen Ausbildungshintergrund (Master in Law) mit 2-3 Jahren Berufserfahrung in Compliance.
- Du hast Dein Können hinsichtlich Compliance-relevanter Sachverhalte schon in ersten Projekten unter Beweis gestellt, vorzugsweise in der Digitalwirtschaft.
- Du schaffst den Spagat zwischen Wirtschaft und Recht, mit der kommunikativen Stärke auch Nichtjuristen Sachverhalte verständlich sowie überzeugend zu vermitteln.
- Du besitzt ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein zudem gehst Du Deine Aufgaben proaktiv, strukturiert sowie ergebnisorientiert an.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und Dein empathisches sowie freundliches Wesen zeichnen Dich besonders aus.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
- Raum zu wachsen: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Mentale und körperliche Gesundheit: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
- Verantwortungsbewusstsein: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.
- Teamspirit: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen.
- Transparenz: Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt.
Über uns: Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 250 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie.
Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte.
Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Senior Legal/Compliance Counsel (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Aroundhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit bietet, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem starken Fokus auf Teamgeist und soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die sowohl die mentale als auch die körperliche Gesundheit seiner Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal/Compliance Counsel (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal/Compliance Counsel (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Compliance-Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Lies relevante Artikel oder Berichte, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-relevante Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit Nichtjuristen kommunizieren musst, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Compliance-Team derzeit sieht, oder wie der Entwicklungsweg zum Compliance Officer aussieht.