Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in rechtlichen Angelegenheiten und finde Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, subventionierte Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Volljurist/-in mit relevanter Berufserfahrung und Interesse an Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) unterstützt Du uns in allen rechtlichen Angelegenheiten, identifizierst die rechtlichen Risiken unserer Geschäftstätigkeit und erarbeitest gangbare Lösungen für unsere Geschäftsbereiche. In Deiner täglichen Arbeit arbeitest Du intensiv mit deinen Kollegen (m/w/d) aus der Rechtsabteilung sowie den operativen Abteilungen Project Development, Project Financing, Construction, Engineering und dem Procurement Team zusammen.
Zu deinem breiten Aufgabenspektrum zählen u.a:
- Die Bearbeitung von laufenden rechtlichen Anfragen aus dem operativen Tagesgeschäft, u.a. zu Fragestellungen auf den Gebieten des Gesellschaftsrechts / M&A, allgemeinen Wirtschaftsrechts, Vertragsrechts, Handelsrechts, Aktienrechts, allgemeinen Zivilrechts, Compliance, etc.
- Die Gestaltung, Verhandlung und Beratung von Verträgen, wie Landnutzungsverträgen, Projektentwicklungsverträgen, Planer- und Kooperationsverträgen, Joint-Venture-Vereinbarungen sowie EPC- und O&M-Verträgen im nationalen und internationalen Kontext.
- Die Unterstützung bei Transaktionen, M&A Aktivitäten inkl. Due-Diligence sowie dem Aufbau neuer Geschäftsbereiche.
- Die Steuerung und Überwachung des Vertragsmanagements und die Implementierung interner rechtlicher Prozesse bzw. Vorlagen.
- Die laufende Fortentwicklung der rechtlichen Standards und Musterdokumentationen.
- Die Beauftragung und Koordination externer Rechtsberater.
- Die laufende Analyse der Rechtsprechung und der Gesetzgebungsverfahren im Erneuerbare-Energien-Markt sowie die Etablierung von Prozessen und Strukturen.
Das bringst Du mit:
- Volljurist/-in mit zwei überdurchschnittlichen (deutschen) Staatsexamina.
- Du verfügst über mindestens ein Jahr (bzw. für eine Einstufung als Senior mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einer möglichst internationalen Anwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens; Erfahrungen im Erneuerbare Energien-Sektor sind dabei ein Vorteil, aber kein Muss.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenverantwortlich und proaktiv voranzutreiben.
- Du verfügst über die Fähigkeit, juristische Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert darzustellen und zu kommunizieren.
- Du hast Lust, dich auch mit unbekannten Rechtsthemen außerhalb des eigenen juristischen Fachgebiets auseinanderzusetzen, um deine juristischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gern in interdisziplinären Teams und bist in der Lage, die Beratung bedarfsgerecht auf die geschäftlichen Bedürfnisse abzustimmen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast ein Interesse an Legal Tech.
- Du denkst und agierst unternehmerisch.
- Du besitzt exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt.
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder.
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops.
Willkommen bei hep solar! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Und das Beste – durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken. Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran. Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der Solarbranche bietet hep solar nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Hamburg, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiewende arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Werte von hep solar verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Legal Counsel brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir wollen wissen, wie du rechtliche Probleme angehst und löst!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über hep solar und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertragsrecht zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Herausforderungen in der Rechtsabteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Zeige im Gespräch, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären und gut im Team arbeiten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.