(Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d)

(Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d)

Münster Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die rechtliche Strukturierung und Administration unserer Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Benefits und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: 28 Tage Urlaub und Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder relevante Berufserfahrung im Vertragsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

  • 48143 Münster Festanstellung Veröffentlicht: 12.08.2026
  • Als

(Senior) Legal Manager – Project Development verantwortest Du die rechtliche Strukturierung und Administration unserer Projekt- und Gesellschaftslandschaft.

Dabei koordinierst Du sämtliche juristischen Anforderungen entlang der Projektentwicklung und unterstützt unsere Teams bei Joint Ventures, Projektfinanzierungen sowie Transaktionen.

Gemeinsam mit Projektentwicklung, Finance und externen Partnern stellst Du sicher, dass sämtliche projektbezogenen Verträge – insbesondere Gestattungs-, Dienstbarkeits-, Kabeltrassen-, Leitungs- und Grundstücksverträge – sowie gesellschaftsrechtliche Dokumente und Due‑Diligence‑Unterlagen vollständig, aktuell und jederzeit rechtssicher sowie transaktionsfähig sind.

  • Gesellschaftsrecht & SPV Management
  • Betreuung von 50–100 Projektgesellschaften
  • Vorbereitung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse
  • Unterstützung bei Handelsregisteranmeldungen
  • Verwaltung von Vollmachten
  • Pflege der Corporate‑Governance‑Dokumentation
  • Dokumentation von Beteiligungsstrukturen
  • Unterstützung und Verwaltung von Joint Venture Agreements
  • Unterstützung und Verwaltung von Shareholder Agreements
  • Unterstützung und Verwaltung von Development Agreements
  • Unterstützung bei Projektverkäufen
  • Unterstützung bei M&A‑Prozessen
  • Steuerung externer Anwälte
  • Deine Aufgaben
  • Als

(Senior) Legal Manager – Project Development verantwortest Du die rechtliche Strukturierung und Administration unserer Projekt- und Gesellschaftslandschaft.

Dabei koordinierst Du sämtliche juristischen Anforderungen entlang der Projektentwicklung und unterstützt unsere Teams bei Joint Ventures, Projektfinanzierungen sowie Transaktionen.

Gemeinsam mit Projektentwicklung, Finance und externen Partnern stellst Du sicher, dass sämtliche projektbezogenen Verträge – insbesondere Gestattungs-, Dienstbarkeits-, Kabeltrassen-, Leitungs- und Grundstücksverträge – sowie gesellschaftsrechtliche Dokumente und Due‑Diligence‑Unterlagen vollständig, aktuell und jederzeit rechtssicher sowie transaktionsfähig sind.

  • Gesellschaftsrecht & SPV Management
  • Betreuung von 50–100 Projektgesellschaften
  • Vorbereitung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse
  • Unterstützung bei Handelsregisteranmeldungen
  • Verwaltung von Vollmachten
  • Pflege der Corporate‑Governance‑Dokumentation
  • Dokumentation von Beteiligungsstrukturen
  • Joint Ventures & Transaktionen
  • Unterstützung und Verwaltung von Joint Venture Agreements
  • Unterstützung und Verwaltung von Shareholder Agreements
  • Unterstützung und Verwaltung von Development Agreements
  • Unterstützung bei Projektverkäufen
  • Unterstützung bei M&A‑Prozessen
  • Steuerung externer Anwälte
  • Grundstücksrechte & Projektentwicklung (Schwerpunkt der Rolle)
  • Prüfung und Verhandlung von Gestattungsverträgen
  • Prüfung und Verhandlung von Dienstbarkeiten
  • Prüfung und Verhandlung von Nutzungsverträgen
  • Prüfung und Verhandlung von Grundstücks-, Kabeltrassen- und Leitungsverträgen
  • Sicherstellung der projektrelevanten Rechte
  • Verantwortung für Vertragsdatenbank und Fristenmanagement
  • Due Diligence & Finanzierungssupport
  • Aufbau und Pflege juristischer Datenräume
  • Zusammenstellung sämtlicher Due‑Diligence‑Unterlagen
  • Koordination von Informationsanfragen von Banken und Investoren (Q&A-Prozess)
  • Sicherstellung der Vollständigkeit der Projektdokumentation
  • Unterstützung bei Conditions Precedent (CPs) und Conditions Subsequent (CSs)
  • Unterstützung der Finanzierungsteams sowie Steuerung externer Anwälte bei komplexen Finanzierungsdokumentationen
  • Steuerung externer Berater
  • Auswahl und Steuerung externer Kanzleien
  • Kostenkontrolle
  • Monitoring offener Themen
  • Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung
  • Dein Profil
  • Ausbildung & Hintergrund
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrags-, Corporate-, Legal- oder Transaction‑Umfeld.

Auch Bewerbungen von Kandidaten, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben, sind ausdrücklich willkommen, sofern sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen.

  • Erfahrung & Fachkenntnisse
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Renewable Energy, Infrastruktur, Immobilienrecht, Projektentwicklung sowie M&A oder Corporate.
  • Alternativ Berufserfahrung bei einem Infrastrukturfonds oder einer Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkt Energie- oder Immobilienrecht.
  • Fachliche Kompetenzen
  • Must Have
  • Gesellschaftsrecht
  • Grundstücksrecht sowie projektbezogenes Vertragsrecht
  • Due‑Diligence‑Prozesse
  • Projektorganisation
  • Datenraummanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Von Vorteil
  • Projektfinanzierung
  • Energierecht
  • Batteriespeicherprojekte
  • M&A
  • Joint‑Venture‑Strukturen
  • Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Vertragsdeutschkenntnisse, sowie gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Was wir Dir bieten

Dein Impact

Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie‑Infrastruktur

Das WIR zählt

Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern

Sicherheit & Entwicklungspotenzial

Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (b AV)

Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur b AV

  • Monatlicher Bonus
  • Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden
  • Bike-Leasing
  • Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike‑Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs

Teamevents

Wir organisieren Teamlunches &-events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern

28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei

Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken

Über uns green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran.

Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa.

Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft.

Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur.

Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit.

Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft.

Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen.

Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen.

Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten?

Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

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(Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu GoHiring GmbH aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Manager – Project Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gesellschaftsrecht
Grundstücksrecht
Vertragsrecht
Due-Diligence-Prozesse
Projektorganisation
Datenraummanagement
Projektfinanzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei GoHiring GmbH klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei GoHiring GmbH arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von GoHiring GmbH. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.