Senior Linux Kernel/Networking Engineer (m/w/d) - FRR, eBPF, Proxmox, Low-Level Networking

Senior Linux Kernel/Networking Engineer (m/w/d) - FRR, eBPF, Proxmox, Low-Level Networking

Limburg an der Lahn Vollzeit 65000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Low-Level-Netzwerkfunktionen im Linux Kernel.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerkplattformen und arbeite an spannenden Open-Source-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Linux Networking, Debugging und Programmierung in C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 110000 € pro Jahr.

Ganzheitliche IT: Deine Karriere in der primeLine Unternehmensgruppe. Hinter Deiner Position steht die geballte Kraft unserer Gruppe: Über 80 Kollegen in Bad Oeynhausen und Limburg verbinden Stabilität eines Mittelständlers mit Innovationskraft eines Branchenführers. Wir bündeln den gesamten IT-Lifecycle – für Dich bedeutet das interdisziplinäre Zusammenarbeit, technischer Freiraum und die Chance, komplexe Gesamtlösungen zu gestalten:

  • Hardware & HPC: Konzeption und Fertigung von Server- und Storage-Systemen
  • Cloud & KI: Betrieb moderner Architekturen im ISO-27001-Rechenzentrum
  • Managed Services: Planung und Administration anspruchsvoller IT-Infrastrukturen

Wir, die partimus GmbH, sind Teil der primeLine Unternehmensgruppe und betreiben ein nach TIER 3 und ISO/27001 zertifiziertes Rechenzentrum in Limburg an der Lahn. Wir leben flache Hierarchien, schnelle Kommunikation und echte Teamarbeit. Ob Technik, Support oder Beratung – bei partimus zählen Kompetenz, Leidenschaft und Engagement.

Deine Rolle im Team: Wir bauen und betreiben hochperformante Netzwerk- und Virtualisierungsplattformen und wollen langfristig internes Know-how im Low-Level Networking aufbauen. Dafür suchen wir eine Person, die sich im Linux Kernel Network Stack zu Hause fühlt, gerne tief debuggt und Lust hat, aktiv an Open-Source-Komponenten mitzuwirken – insbesondere rund um FRR (Free Range Routing) und idealerweise Proxmox. Du arbeitest eng mit uns an Themen wie Routing, Observability, Performance, Debugging, und dem Aufbau/Weiterentwicklung von Netzwerkfunktionen – von der Kernel-Ebene bis zur Integration in Virtualisierungs-Stacks.

Deine Aufgaben:

  • FRR weiterentwickeln und warten: Bugs fixen, Features erweitern, Patches upstreamen, Regressions analysieren.
  • Kernel‑nahe Netzwerkentwicklung: Analyse und Optimierung im Linux Kernel Network Stack (TCP/IP, Netfilter/nftables, qdisc/TC, namespaces, routing tables, conntrack, etc.).
  • Low‑Level Observability & Debugging: eBPF‑basierte Tracing-/Telemetry‑Workflows (z. B. perf, bpftrace, libbpf/bpftool), Analyse von Performance‑ und Latenzproblemen.
  • Integration in Virtualisierung/SDN: idealerweise Entwicklung/Analyse im Umfeld Proxmox (Netzwerkbrücken, VLAN/VXLAN, bonding, firewalling, routing in virtualisierten Umgebungen).
  • Zusammenarbeit mit Engineering/Operations, um robuste, produktionsreife Lösungen zu designen und zu betreiben.

Gute Gründe bei uns zu starten:

  • Attraktive Vergütung: 65.000–110.000€ jährlich – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
  • Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest, was am besten zu dir passt.
  • Flexibles Arbeiten: vor Ort, hybrid oder remote – Voraussetzung ist ein Wohnsitz in Deutschland.

Technik, die begeistert: Arbeit an spannenden Low‑Level-Themen mit echtem Einfluss auf Performance und Stabilität. Zeit und Raum, um aktiv an Open‑Source-Projekten mitzuwirken (Patches, Reviews, Community). Moderne Tooling‑ und Test‑Setups: Netzwerklabs, Virtualisierung, Automatisierung – je nach Projekt.

Team & Entwicklung: Kurze Entscheidungswege in einem technikbegeisterten, engagierten Team. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Konferenz‑ und Community‑Budget (z. B. Netdev, eBPF Summit). Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und zusätzliche Preisnachlässe auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass) und Jobrad‑Option. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Krankenzusatzversicherung (bKV). Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und regelmäßige Team‑Events. Entspannt ankommen: kostenloser Parkplatz.

Dein Impact auf unsere Netzwerkplattform: Warum diese Rolle technisch wirklich spannend ist. Du willst nicht nur Infrastruktur betreiben, sondern sie auf Kernel‑Ebene verstehen, debuggen und weiterentwickeln? Dann bist du hier genau richtig. Als Senior Linux Kernel / Networking Engineer arbeitest du an den Fundamenten unserer Netzwerk‑ und Virtualisierungsplattform. Dein Fokus liegt auf Low‑Level Networking, Routing‑Stacks und Observability – von der Analyse komplexer Performance‑Phänomene bis hin zur Entwicklung und Optimierung produktionsreifer Netzwerkfunktionen. Du bringst dein Know‑how aktiv in Open‑Source-Projekte ein – insbesondere rund um FRR (Free Range Routing) – und gestaltest Features, Fixes und Integrationen, die nicht nur intern, sondern auch upstream Wirkung entfalten. Dabei bewegst du dich technisch zwischen Linux Kernel Network Stack, eBPF‑basierter Telemetrie, Routing‑Logik und der Integration in moderne Virtualisierungs‑ und SDN‑Umgebungen wie Proxmox. Kurz gesagt: Du arbeitest dort, wo andere aufhören zu debuggen – und schaffst die Grundlage für stabile, performante und zukunftsfähige Netzwerkplattformen.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Projekte/GitHub) mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins. Noch Fragen? Meld dich gern bei uns – wir erzählen dir mehr über die Ausbildung, das Team und unsere Projekte. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Network & Systems Engineering Teams!

Du passt zu uns wenn...

  • du über sehr gute praktische Erfahrung im Linux‑Networking und Debugging verfügst – z. B. mit Tools wie tcpdump, iproute2, ethtool, perf oder Tracing‑Methoden.
  • du den Linux Kernel Network Stack tiefgehend verstehst – mindestens konzeptionell, idealerweise auch mit Erfahrung im Kernel-Code.
  • du sehr gute Programmierkenntnisse in C (Kernel und/oder Userland) mitbringst und sicher im Umgang mit Git sowie Open‑Source‑Workflows bist.
  • du fundiertes eBPF‑Know‐how besitzt – etwa in den Bereichen Tracing, Performance‑Analyse oder durch eigene entwickelte Programme und Tools.
  • du Erfahrung mit FRR (z. B. BGP, OSPF, ISIS, zebra, Dataplane) hast – idealerweise auch mit Upstream‑Contributions.
  • du dich im Proxmox‑Ökosystem auskennst (PVE, pve‑manager, pve‑firewall, SDN‑Komponenten, Linux Bridge oder Open vSwitch).
  • du bereits mit Technologien wie DPDK, XDP, TC/BPF, SR‑IOV, SmartNICs, EVPN/VXLAN oder Multi‑Tenant‑Networking gearbeitet hast.
  • du Erfahrung mit CI für Low‑Level‑Komponenten, Repro‑Debugging, Testbeds oder Netzwerk‑Lab‑Setups mitbringst.

Technologien, mit denen du wirklich arbeitest – kein Buzzword‑Bingo: Linux, iproute2, nftables, FRR, Proxmox, eBPF (bpftrace/libbpf/bpftool), tcpdump/Wireshark, perf/ftrace, tc/qdisc, namespaces, VXLAN/EVPN, Git, CI/CD.

Senior Linux Kernel/Networking Engineer (m/w/d) - FRR, eBPF, Proxmox, Low-Level Networking Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die partimus GmbH bietet als Teil der primeLine Unternehmensgruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld in Limburg, das Stabilität und Innovationskraft vereint. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Low-Level-Themen zu arbeiten und aktiv an Open-Source-Projekten mitzuwirken, während du Teil eines engagierten und technikbegeisterten Teams bist.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Linux Kernel/Networking Engineer (m/w/d) - FRR, eBPF, Proxmox, Low-Level Networking erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GoHiring GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Linux Kernel/Networking Engineer (m/w/d) - FRR, eBPF, Proxmox, Low-Level Networking mit Bravour zu bestehen

Linux Networking
Debugging
C Programmierung
Git
Open-Source-Workflows
eBPF
Tracing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Linux Kernel/Networking Engineer (m/w/d) - FRR, eBPF, Proxmox, Low-Level Networking zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.