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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die IT-Transformationsvision in konkrete Programme um und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen IT-Teams bei Allane SE in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits und flexible Arbeitsorte in Deutschland und der Schweiz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe spannende Transformationsprojekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und in der Leitung von Transformationsprogrammen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Du setzt die Vision der Organisation zur IT-Transformation in umsetzbare Programme und Projekte um und arbeitest dabei eng mit dem CIO, den Leitern der IT-Abteilung und der Geschäftsleitung zusammen, indem du Programmziele definierst und gleichzeitig als kritischer Partner innerhalb der IT fungierst.
Du etablierst und setzt Rahmenbedingungen für die Programm-Governance durch, stellst sicher, dass Transformationsprogramme den regulatorischen Anforderungen, Governance-Standards und internen Richtlinien entsprechen, und überwachst Programmrisiken, Abhängigkeiten und den Fortschritt.
Du beaufsichtigst die Planung, Durchführung und Umsetzung von IT-Transformationsprogrammen und koordinierst abteilungsübergreifende Teams, um die Programmziele zu erreichen.
Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für IT-Transformationsinitiativen gegenüber der Geschäftsleitung, lieferst klare, prägnante Berichte und Präsentationen und sorgst für Transparenz in der Kommunikation zwischen IT-Teams und anderen Stakeholdern im Unternehmen.
Du leitest Change-Management-Strategien, um die Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien im gesamten Unternehmen voranzutreiben, und entwirfst sowie implementierst Kommunikationspläne, Schulungen und Maßnahmen zur Einbindung von Stakeholdern, um nahtlose Übergänge zu gewährleisten.
Deine Stärken
- Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Bereich oder in verwandten Bereichen, idealerweise bei Kfz-Finanzierungsinstituten und in der Leitung umfangreicher IT-Transformationsprogramme.
- Du treibst strategische IT-Initiativen voran, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und Branchentrends berücksichtigen.
- Du zeichnest dich durch die frühzeitige Erkennung von Risiken und Chancen aus und stellst so die erfolgreiche Umsetzung von Programmen sicher.
- Du entwirfst und implementierst Strategien, die die Einführung neuer Technologien und Prozesse vorantreiben und einen nahtlosen Übergang gewährleisten.
- Du vermittelst komplexe Konzepte effektiv an die Geschäftsleitung und nicht-technische Stakeholder und gewinnst so die Unterstützung diverser Teams; dabei kommunizierst und präsentierst du fließend in deutscher und englischer Sprache.
Du bist Teil unseres IT Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause.
Corporate benefits
Location: Garching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweiz.
Senior Manager IT Program Management (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager IT Program Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren IT-Transformationsprojekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Transformation und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Präsentation perfektionieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager IT Program Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der IT-Transformation passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prägnant ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur IT-Transformation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Transformation oder wie das Unternehmen den Erfolg von Programmen misst.