Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit dem Executive Management zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das den ländlichen Raum digitalisiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Loftbüro mit Tischtennis und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Auftrag des CFOs und weiterer CxOs.
Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Management als Sparringspartner sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsunterlagen für Vorstand, Beirat und Shareholder.
Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Strategieprojekte.
Konzeption und Weiterentwicklung KPI-basierter Management-Reports und Steuerungsinstrumente.
Analyse komplexer Geschäfts- und Finanzkennzahlen sowie Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen.
Planung und Moderation von Management-Workshops, Strategiemeetings und Offsites.
Übernahme zeitkritischer Sonderaufgaben mit hoher strategischer Relevanz.
Das bringst Du in unser Team ein:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Managementberatung (bevorzugt Top 20) oder in einer vergleichbaren Inhouse-Strategie- bzw. CEO-/CFO-Office-Funktion
- nachweisbare Erfahrung in der Leitung strategischer Transformationsprogramme und bereichsübergreifender Projekte
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Umsetzung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien
- souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Executive-Level in deutscher und englischer Sprache
- sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
- unternehmerisches Denken sowie fundierte Erfahrung mit KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen
- hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke
Das bieten wir Dir:
- spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
- ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
- ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
- 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet!
„GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
(Senior) Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Transformation (befristet) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Transformation (befristet) erhalten könntest
✨Kollaboriere bei Strategieveranstaltungen
Besuche Branchenevents und Netzwerktreffen, die sich auf Unternehmensstrategie konzentrieren. Hier können wir direkt mit Fachleuten aus dem Bereich ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Job finden helfen.
✨Nutze Praktika zur Positionssicherung
Da du auf der Suche nach einer befristeten Stelle bist, achte darauf, dass du Praktika oder Projekte suchst, die dir wertvolle Erfahrung in der Unternehmensstrategie bieten. Diese können als Sprungbrett dienen und dir helfen, dich für zukünftige feste Positionen ins Gespräch zu bringen.
✨Erstelle eine starke Online-Präsenz
Teile deine Perspektiven und Analysen zu aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie auf Plattformen wie LinkedIn oder persönlichen Blogs. Wenn wir zeigen, dass wir als Experten in diesem Bereich denken, heben wir uns von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn GoHiring GmbH offene Stellen im Bereich Unternehmensstrategie hat, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Oft haben wir spezielle Programme für befristete Positionen, die dir direkten Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Transformation (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie:Wenn du dich in der Unternehmensstrategie bewirbst, solltest du zeigen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstanden hast. Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur strategischen Ausrichtung von GoHiring GmbH passen. Setze auf analytische Fähigkeiten und zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten:In der Unternehmensstrategie wird oft viel Wert auf Projektmanagement gelegt. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du bereits in herausfordernden Projekten tätig warst, schreib das rein – das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was für eine befristete Stelle besonders wichtig ist.
Motivationsschreiben mit Blick auf kurze Laufzeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Motivationsschreiben besonders betonen, warum du diese zeitlich begrenzte Chance nutzen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in kurzer Zeit viel zu lernen und deinen Beitrag zu leisten, nicht nur für GoHiring GmbH, sondern auch für deine persönliche Entwicklung.
Dokumentation und Referenzen:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente zusammenzustellen. Zertifikate in strategischen Analysen oder Wirtschaftswissenschaften und Referenzen aus vorherigen Positionen können dir helfen, herauszustechen. Wenn du bereits Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien vorweisen kannst, schau, dass du diese Belege präsentierst. Und denk daran: Bewerbungen über unsere Webseite sind immer am besten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Rahmenbedingungen
Bei einem Job in der Unternehmensstrategie ist es wichtig, dass wir die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstehen. Setze dich mit den neuesten Entwicklungen und Fallstudien auseinander, die für GoHiring GmbH relevant sind, damit du im Interview zeigen kannst, dass du einen Überblick über die strategischen Rahmenbedingungen hast.
✨Bereite dich auf Case Studies vor
Interviews im Bereich Unternehmensstrategie beinhalten oft Fallstudien oder situative Fragen. Lass uns üben, wie du auf verschiedene strategische Szenarien reagieren würdest. Das hilft nicht nur bei der Problemlösung, sondern zeigt auch deine analytische Denkweise – sehr wichtig für die Rolle bei GoHiring GmbH.
✨Zeige Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft kommunizierst. Lass uns überlegen, welche spezifischen Fähigkeiten du im Rahmen dieses Projektes entwickeln möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um schnell produktiv zu werden.
✨Networking und Mentoring ansprechen
Frag im Interview direkt nach Möglichkeiten für Networking und Mentoring innerhalb von GoHiring GmbH. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen – etwas, das bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt wird.
