Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Market-Intelligence-Projekte und entwickle individuelle Reporting-Plattformen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter in der Marktforschung mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamausflügen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder 1-2 Jahre Erfahrung in Marktanalyse und Datenverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Daten sind für uns nicht gleich Daten. Bei SKOPOS ELEMENTS unterstützen talentierte Daten-Enthusiasten zukunftsorientierte Unternehmen und Menschen bei ihrem Weg zur Data Driven Company - immer erfolgsorientiert. Als Teil der SKOPOS GROUP sind wir seit 1995 führender Anbieter in der Marktforschung und beschäftigen aktuell über 140 Mitarbeitende. Begleite unser Wachstum und nutze Deine Karrieremöglichkeit in unserem Data-Science-Team in Hürth bei Köln. Wir suchen Dich als Teamworker mit Herzblut.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung und Koordination von Market-Intelligence-Projekten.
- Du bist verantwortlich für die Betreuung von bestehenden Kunden.
- Du kümmerst dich vor allem um die Betreuung und Weiterentwicklung von kunden-individuellen Reporting-Plattformen.
- Hier klärst du fachliche Anforderungen und setzt diese in Datenpipelines und Online-Reportings um.
- Du verstehst es, unterschiedliche Datenquellen von Anbietern wie Nielsen, Circana, YouGov und anderen zu kombinieren, um aus Daten neue Erkenntnisse zu entwickeln und die Fragestellungen unserer Kunden zu beantworten.
Das bringst Du mit:
- Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – oder kannst 1-2 Jahre vergleichbare Berufserfahrung vorweisen.
- Du hast Erfahrungen mit Market-Intelligence-Daten - insbesondere Erfahrungen mit Nielsen-, Circana- oder YouGover-Shopper-Daten.
- Du hast Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse.
- Du hast Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z.B. SQL-Kenntnisse), dem Erstellen von Datenpipelines (PowerQuery, KNIME, Alteryx) und/oder Online-Reportings (z.B. Power BI oder Tableau).
- Du hast Spaß daran, fachliche Anforderungen in technologische Lösungen zu übersetzen.
- Du wendest Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (beides C1-Niveau) sicher an.
- Du überzeugst durch deine kommunikative Art.
- Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in parallellaufenden Projekten den Überblick.
- Du bist neugierig und entwickelst Dich gerne weiter.
Warum wir?
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Anteil Office/Mobile Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Workation, Sabbaticals.
- Abwechslungsreiches Umfeld: Von Beginn an in spannende Projekte involviert.
- Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre: Offene Du-Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Aktive Mitgestaltung und Teamwork: Eigene Ideen und Erfahrungen zu neuen Produkten sind willkommen.
- Wir wachsen gemeinsam: Schritt für Schritt darfst Du Dich bei uns entwickeln.
- Zyklische Feedbackgespräche (Einarbeitungs-/Jahres- und Halbjahresgespräche, systematische Entwicklungsmöglichkeiten, SKOPOS School).
- Unbefristete Festanstellung: Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein kostenfreier Parkplatz im Euronova Campus Hürth.
- Zuschüsse und Life-Balance: Zuschüsse zu Jobticket oder Jobrad, Corporate Benefits, Büromassage und Fitness-Studio, Getränkeflat im Office, Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsarzt, freier Rosenmontag und noch einiges mehr.
- Nachhaltigkeit: Projekte zur Erreichung von Klimaneutralitätszielen, soziales Engagement, Unterstützung von NGOs.
- Endlich wieder Events: Teamausflüge, Firmenfeiern, Jubiläumsfahrten, Weihnachtsfeiern oder einfach mal so nach Feierabend.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Dein Kontakt: Yannick Thomsen (HR Generalist, SKOPOS GROUP) & Nele Rees (Senior Data Scientist, SKOPOS ELEMENTS) / 02233/99880.
(Senior) Market Intelligence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Market Intelligence Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Market Intelligence – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Market-Intelligence-Daten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SKOPOS ELEMENTS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Market Intelligence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sind wichtig. Lass deine Begeisterung für Market Intelligence in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit Market-Intelligence-Daten und Datenanalyse dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenwelt
Mach dich mit den spezifischen Market-Intelligence-Daten vertraut, die das Unternehmen verwendet, wie Nielsen oder YouGov. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Daten verstehst und wie sie zur Beantwortung von Kundenfragen beitragen können.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SQL, Power BI oder Tableau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich Datenpipelines erstellt oder Online-Reportings umgesetzt hast.
✨Kommunikative Stärke zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Neugier und Lernbereitschaft
Zeige deine Neugierde und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest, um im Bereich Market Intelligence immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.