Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und entwickle innovative Kampagnen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Technologie- und Gewerbezentrum Eberswalde.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Marketing wirksam mit Vertrieb und Unternehmenszielen verzahnt. Als Senior Marketing Manager/Marketing Lead (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern an der Weiterentwicklung unserer Marketingorganisation. Sie gestalten Positionierung, Inhalte, Kanäle und Prozesse so, dass Marketing sichtbar ist und einen messbaren Beitrag zur Geschäftsentwicklung leistet. Wir suchen einen Marketing‑Generalisten mit strategischem Verständnis, Hands‑on‑Mentalität und dem Anspruch, Ergebnisse voranzubringen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz im Technologie- und Gewerbezentrum Eberswalde. Nach der Einarbeitung ist tageweises Arbeiten aus unserem Berliner Office sowie mobiles Arbeiten möglich.
Benefits
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development
- Die Möglichkeit, Marketingstrukturen nachhaltig mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
- Ein motiviertes, dynamisches Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing)
- Eine professionelle Duz‑Kultur im Unternehmen ab Vertragsunterzeichnung
Responsibilities
- Marketingstrategie & Positionierung: Weiterentwicklung der Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla, Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in wirksame Marketingmaßnahmen, Entwicklung und Schärfung von Kernbotschaften entlang unserer Zielgruppen, Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.
- Sales Marketing & Leadgenerierung: Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung, Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen, Unterstützung der Leadgenerierung und des Vertriebsprozesses, Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Whitepapern, Referenzen und Vertriebsunterlagen, Entwicklung von Kampagnen entlang der Customer Journey.
- Content, Website & Kommunikation: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Website und ihrer Inhalte, Planung, Steuerung und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, Koordination von Fachartikeln, Referenzen, Presse- und Kommunikationsmaßnahmen, Sicherstellung eines professionellen Außenauftritts über alle relevanten Kanäle.
- Projekte, Partner & Sichtbarkeit: Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Freelancer, Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten, Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten, Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen und Branchenveranstaltungen, regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und relevante Stakeholder.
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise mindestens 5 Jahre in verantwortungsvollen Marketingfunktionen
- Erfahrung in den Bereichen Positionierung, Content Marketing, Kommunikation und Kampagnensteuerung
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb
- Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen und Prozessen
- Verständnis für Leadgenerierung, Customer Journey und Sales Enablement
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing‑Tools und digitalen Plattformen
- Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder Canva für kleinere grafische Umsetzungen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
- Souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen – vom Vertrieb bis zur Geschäftsführung
- Freude daran, Dinge aufzubauen, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in den Bereichen Bau, Architektur, Industrie, Technologie oder anderen erklärungsbedürftigen B2B‑Märkten
- Verständnis für komplexe Produkte und projektorientierte Vertriebsprozesse
- Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation
- Erfahrung in dynamischen Wachstums‑ oder Transformationsphasen
- Interesse an nachhaltigem Bauen, Digitalisierung und industrieller Fertigung
Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber im Technologie- und Gewerbezentrum Eberswalde bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Marketingstrukturen aktiv mitzugestalten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und umfangreiche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und klimafreundlicher Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
