Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und optimiere Online-Kampagnen für maximale Wirkung.
- Arbeitgeber: Innovative Mediaagentur mit einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teamgeist und offene Kommunikation sind uns wichtig – wir feiern Erfolge gemeinsam!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und entwickle kreative Mediastrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Medienbereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die strategische Beratung und Betreuung Deiner Kunden bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Kampagnen. Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung von Mediaplänen und dem optimalen Kampagnenaufbau. Du erstellst Präsentationen und arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus den anderen Fachbereichen für TV, Print und OOH zusammen, um für unsere Kunden ganzheitliche Mediastrategien zu entwickeln. Du bist verantwortlich für das Briefing der Vermarkter, Search-, Social Media- und Programmatic Experten. Du unterstützt bei Pitches und prüfst und bewertest das Potential neuer Entwicklungen, die das digitale Marketing und neue Plattformen hervorbringen, um diese für Deine Kunden gewinnbringend zu nutzen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaft, Digital- und Medienmanagement, Digital-Media oder vergleichbar. Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung z.b. zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation und entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
- Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.b. als Account Manager, Media-Consultant) mit und hast bereits im Agenturumfeld gearbeitet.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
- Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber keine Voraussetzung.
- Du zeichnest Dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus, kannst komplexe Zusammenhänge des digitalen Marketings verständlich und kundenorientiert darstellen.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch Deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Art sowie Dein sympathisches Auftreten aus.
Deine Vorteile
- Herausforderung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock-Gruppe sowie Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
- Flexibilität: Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen – außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie Du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: acht buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Deine Gesundheit. Daher erhältst Du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z. B. eine Krankenzusatzversicherung – komplett arbeitgeberfinanziert.
- Vorsorge: Wir bieten eine bezuschusste betriebliche Altersvorsoge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
- Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern – gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung Deiner Aufgaben.
- Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
Über uns
Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. Wir haben Lust auf mediaplan … mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Senior Mediaplaner (m/w/d) - Digital Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Mediaplaner (m/w/d) - Digital
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Mediaplanern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Kampagnen und Plattformen, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mediaplaner (m/w/d) - Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Online-Kampagnen geplant und optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über neue Plattformen und Technologien, die für die Mediaplanung relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Mediaplanung belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Kunden erfolgreich beraten hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ganzheitliche Mediastrategien zu entwickeln. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen der Agentur für die nächsten Jahre.