(Senior-) Mediaplaner - TV (m/w/d)

(Senior-) Mediaplaner - TV (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative TV-Mediastrategien und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem starken Teamgeist und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TV-Werbung und entwickle deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften und Erfahrung in der TV-Mediaplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

22085 Hamburg Festanstellung

Entwicklung und Umsetzung von TV-Mediastrategien auf Basis der Kommunikations- und Marketingziele der Kunden.

  • Zielgruppendefinition und -analyse des TV-Marktes
  • Auswahl geeigneter Sender, Formate, Werbeblöcke und Sendezeiten
  • Bewertung und Integration von TV-Sonderwerbeformen und neuen Angebotsformen
  • Verhandlung der optimalen Platzierung und Preisgestaltung mit Medienpartnern und Dienstleistern
  • Budgetallokation, Kosten- und Terminplanung über Kampagnenlaufzeiten hinweg
  • Kampagnenmanagement inklusive laufender Überwachung und Optimierung der Kampagnenergebnisse auf Basis von Performance-Daten
  • Erstellung von Kampagnenauswertungen und Reportings zu durchgeführten Kampagnen
  • Budgetkontrolle und Rechnungsprüfung
  • Kontinuierliche Beratung der TV-Mediaplanungskunden

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TV-Mediaplanung/ -beratung, idealerweise auf Agenturseite
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen TV-Landschaft, einschließlich Sender, Vermarkter und Werbeformen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen Planungs- und Analysetools
  • Erfahrung in der Verhandlung mit Medienpartnern und Dienstleistern
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität zur Interpretation von Performance-Daten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden
  • Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten
  • Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
  • Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
  • Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
  • Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
  • Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z. B. eine Krankenzusatzversicherung – komplett arbeitgeberfinanziert.
  • Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
  • Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern – gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur‑Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT‑Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
  • Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.
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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Mediaplaner - TV (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Mediaplaner - TV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von TV-Mediastrategien
Zielgruppendefinition und -analyse
Auswahl geeigneter Sender und Formate
Verhandlung mit Medienpartnern
Budgetallokation und Kostenplanung
Kampagnenmanagement
Erstellung von Kampagnenauswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.