Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Microsoft 365-Tenant, Security & Compliance, Client-Management und Automatisierung mit PowerShell.
- Unternehmen: Hausheld ist ein Digitalisierungsanbieter für Stadtwerke, der innovative Lösungen für die Energiewende bietet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 40% und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Arbeitsort wahlweise in Mönchengladbach oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365-Administration, Kenntnisse in Security & Compliance sowie PowerShell-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
41061 Mönchengladbach Festanstellung Veröffentlicht: 21.05.2026
Bis zu Ihrer Bewerbung sind es nur noch wenige Schritte - und vielleicht gehören Sie auch bald zum Hausheld-Team. Als zukunftsorientierter Digitalisierungsanbieter für Stadtwerke freuen wir uns über frischen Wind. Wir suchen nach Menschen, die über ihre Projekte hinausdenken und mit uns etwas bewegen wollen. Erfahrung und Qualifikation sind gut - Neugier, Leidenschaft und Authentizität sind noch besser.
Ihre Mission: Dirigent unserer Cloud-Landschaft
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und den sicheren Betrieb unseres Microsoft-365-Tenants. Sie verwalten nicht nur den Status quo, sondern implementieren neue Technologien proaktiv.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Security & Compliance (Purview & Defender): Sie implementieren und überwachen Sicherheitsrichtlinien. Sie sind der Profi für Information Protection, Data Loss Prevention (DLP) und eDiscovery mittels Microsoft Purview. Zudem härten Sie unsere Umgebung mit der Defender-Suite.
- Modern Workplace & Device Management: Sie verantworten das Client-Management über Microsoft Intune und automatisieren das Onboarding neuer Geräte mittels Windows Autopilot.
- Collaboration & Communication: Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Teams, Exchange Online und SharePoint Online sicher.
- Identity & Access Management: Konfiguration und Verwaltung von Entra ID (ehemals Azure AD) inklusive Conditional Access Policies und MFA.
- Automatisierung: Sie nutzen PowerShell oder Power Automate, um wiederkehrende administrative Aufgaben effizient zu automatisieren.
- 3rd-Level-Support: Sie sind der Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen und arbeiten eng mit den anderen Teams zusammen.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt.
- 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit.
- Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen.
- Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner Duz-Kultur und gelebter Open-Door-Policy.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten.
- Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups.
- Der Arbeitsort ist wahlweise in Mönchengladbach oder Berlin möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verstehen sich als Gestalter mit tiefem technischen Verständnis, nicht nur als Administrator.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Umgebungen mit und fühlen sich idealerweise auch in Enterprise-Strukturen sicher.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in zentralen Microsoft-365-Services, insbesondere im Bereich Security & Compliance mit Microsoft Purview und Defender, im Endpoint Management mit Intune und Windows Autopilot sowie in den Core Services Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online.
- Sie setzen PowerShell routiniert ein, um Microsoft-365-Dienste zu verwalten, Prozesse zu automatisieren und Abläufe effizienter zu gestalten.
- Sie handeln nach dem Prinzip „Security First“, denken gerne voraus und haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und neu aufzubauen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise verfügen Sie über relevante Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102 (Administrator Expert), SC-300 (Identity and Access), SC-400 (Information Protection) oder MS-500; oder bringen die Motivation mit, diese zu erwerben.
Mehr als 800 Stadtwerke in Deutschland führen in den kommenden Jahren neuartige Stromzähler (Smart Meter) ein und treiben Digitalisierung und Energiewende voran. HAUSHELD rüstet dafür ganze Städte mit intelligenten Stromzählern und Messsystemen aus. Unsere Lösungen für Stadtwerke in ganz Deutschland sind einfach und kundenfreundlich und wurden umfangreich zertifiziert.
Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Hausheld bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und Parkplätzen. Das Unternehmen fördert individuelle Weiterentwicklung und hat eine offene Unternehmenskultur. Die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
